由红楼梦看员工成败密码.docxVIP

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  • 2019-05-06 发布于天津
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  最近一段时间《红楼梦》复拍的消息再次引发一股红楼热,社会各界都在关注新版《红楼梦》的筹备和拍摄情况,而围绕《红楼梦》的相关话题也备受关注。   本文作者研究《红楼梦》多年,并用独特的现代商业思维分析和理解红楼人物,将其运用和借鉴到企业经营和现代商战中,故事和人物分析深入浅出,并能够与现代商业社会竞争巧妙地嫁接和借鉴,具有很强的可读性。   在《红楼梦》里,众多丫鬟都难以摆脱千红一窟哭、万艳同杯悲的命运,相比之下,袭人的命运要相对好些,虽然没有得到宝玉的心,也没举办成亲仪式,但实际已攀上侍妾的位置。   最终贾府败落时,她有幸嫁给了名伶蒋玉菡,而且是以妻的身份而不再是妾。   袭人在为人上,总的原则是表面上一定要维持自己平和、敦厚的形象,不露锋芒,许多有碍这一形象的事全放到背地里去做。   袭人这一处事原则整体策略是正确的,使得她获得了上下的一致好评,摆脱了一般中层领导最容易陷入的上挤下压的困境。   可由于自身修养方面的不足,袭人在做人时常偏离轨道,如果不加克制,极容易滑入危险的轨道,这是当今企业员工最值得借鉴之处。   上级觉得可靠,下级觉得信服   晴雯的美貌与才德是众人皆知的,连贾府的最高领导贾母都十分欣赏,并成为妾的唯一候选人。   可袭人却取得王夫人的欢心,屡屡献上调教宝玉的妙计。   不单单是对王夫人,对其他领导层的重要人士,像黛玉和宝钗,袭人也能把话说进其心窝里。

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