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招聘后签订合同 　　招聘合同　　甲方：万华房地产开发有限公司　　乙方：　　为了加强对北大星城工程项目的管理与指导，经本公司研究决定，招聘该同志为本公司董事长，总经理助理，招聘时间三年，在招聘期，被招聘人享受同其他股东同等的政治和经济待遇，招聘时间之前本公司的行政与经济责任被招聘人概不负责，招聘时间自XX年12月15日至2018年12月15日。本聘用合同自双方签字盖章后生效，合同一式两份，甲乙双方各执一份。　　甲方：万华房地产开发有限公司　　董事长签字：　　总经理签字：　　乙方：　　XX年12月15日　　招聘合同书　　招聘方(简称甲方)：____________________________　　受聘方(简称乙方)：____________________________　　甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交相关证件。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。　　第一条合同期限　　合同期限为____年(或____个月)，从____年____月____日至____年____月____日止。　　第二条职务(或从事某工种的工作)　　甲方聘请乙方担任____职务(或从事某工种的工作)。　　第三条工作时间　　每周工作____天，星期____休息。每天工作时间为____小时。上下班时间按甲方规定执行。　　第四条劳动报酬　　乙方在工作期间，月薪为____元。　　第五条劳动纪律要求　　乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。　　第六条劳动合同的变更　　发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：　　1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益；　　2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改；　　第七条违约责任　　(一)甲乙双方不得擅自解除合同，若乙方违反工作纪律、违反聘用单位规章制度、无责任心，给甲方造成经济损失的，甲方有权按规定予以处理。　　第八条本合同期满后，甲乙双方一致同意，可以续订合同。　　本合同于年月日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份。　　甲方：____________________乙方：____________________　　____年____月____日____年____月____日　　招聘合同　　招聘方(简称甲方)：　　受聘方(简称乙方)：____________________________　　甲方招聘合同制职工，按有关规定，甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动资料。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。　　第一条合同期限　　合同期限为____年，从____年____月____日至____年____月____日止。　　第二条试用期限　　试用期限为__1__个月。即从____年____月____日起至____年____月____日止。　　第三条工作内容　　甲方聘请乙方担任____职务(或从事某工种的工作)。合同期内，乙方义务为甲方培训理疗技术人员；并免费为支队常委提供治疗。　　第四条工作时间　　每周工作____天，星期____休息。每天工作时间为____小时。上下班时间按甲方规定执行。　　(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。)　　第五条劳动报酬　　(一)乙方在试用期间，基本月薪为____元。试用期满后，基本月薪____元。　　(二)净营业收入，甲乙双方各占50%。　　第六条劳动条件　　(一)合同期内，经营所需医疗器材、药品均由甲方提供。　　(二)合同期内，甲方向乙方提供免费住宿及午餐。　　第七条劳动保护。　　(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。)　　第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。　　(本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定。)　　第九条劳动合同的解除　　解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按《劳动法》和广东省政府的有关规定处理。　　解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。　　第十条违约责任　　(一)甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金____元。　　(二)甲方违反劳动安全和劳动的劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。　　(三)乙方擅自解除