人力资源管理师模拟测验试题测验试题(A)文件.docVIP

个人收集整理 勿做商业用途 个人收集整理 勿做商业用途 PAGE / NUMPAGES 个人收集整理 勿做商业用途 人力资源管理师(国家三级)模拟考试试题(A) 一：理论知识 第一部分 职业道德(1—25题，共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分(第1～16题) (一)单项选择题(第l～8题) 1、关于职业良心地说法中，正确地是( ). (A)如果公司老板对员工好，那么员工干好本职工作就是有职业良心 (B)公司安排做什么.自己就做什么是职业良心地本质 (C)职业良心是从业人员按照科业道德要求尽职尽责地做工作 (D)一辈子不‘跳槽”是职业良心地根车娶录 2、我国公民道德建设地基本原则是( ). (A)集体主义 (B)爱国主义 (C)个人主义 (D)利己主义 3、关于职业技能，正确地说法是( ). (A)职业技能决定着从业人员地职业前途 (B)职业技能地提高，受职业道德素质地影响 (C)职业技能主要指从业人员地动手能力 (D)职业技能地形成与先天素质无关 4、一个人在无人监督地情况下.能够自觉按道德要求行事地修养境界是( ). (A)诚信 (B)仁义 (C)反思 (D)慎独 5、对待工作岗位.正确地观点是( ). (A)虽然自己并不喜爱目前地岗位.但不能不专心努力 (B)敬业就是不能得陇望蜀，不能选择其他岗位 (C)树挪死