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. . . 党群办工会管理职务说明书 岗位名称 工会管理 岗位编号 所在部门 党群工作办公室 岗位定员 1 直接上级 党群工作办主任 职系 管理职系 直接下级 所辖人员 岗位分析日期 2002年6月 本职： 负责工会全面工作、职工文体活动、职工关怀慰问 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：负责工会组织建设及思想教育评先表彰工作 工作时间百分比：20% 工作 任务 负责发展新会员，组织工会理论学习培训 频次：日常 负责收缴、管理、上交工会会费 频次：1次/月 负责指导检查分工会工作 频次：日常 负责职工思想政治工作及法制和职业道德教育 频次：日常 负责组织职工评先进工作 频次：1次/年 负责好人好事表彰工作 频次：日常 职 责 二 职责表述：负责维护职工权益及职代会工作 工作时间百分比：20% 工作 任务 负责工会、职代会的日常工作 频次：日常 负责劳动争议协调和参与劳动合同签订工作，维护职工合法权益 频次：日常 职 责 三 职责表述：负责职工文体活动组织工作，丰富职工业余文化生活 工作时间百分比：20% 工作 任务 负责工会活动经费管理 频次：日常 组织会员经常性业余文体活动 频次：1次/半年 组织职工集体出游活动 频次：2次/年 职 责 四 职责表述：负责妇女及计划生育工作 工作时间百分比：15% 工作 任务 领导女工委员工作 频次：日常 宣传、维护女工合法权益 频次：日常 负责计划生育及计划生育服务工作 频次：日常 负责独生子女费及其他相关补助发放工作 频次：日常 职 责 五 职责表述：负责职工福利、扶贫帮困、祝贺慰问工作 工作时间百分比：15% 工作 任务 负责职工福利费调剂发放工作 频次：6次/年 负责特困基金管理发放工作及去世职工善后工作 频次：偶尔 组织职工家访、祝贺、慰问工作 频次：偶尔 职 责 六 职责表述：完成上级交办的其他任务 工作时间百分比：10% 权力： 工会工作计划、组织、执行、监督、检查权 工作协作关系： 内部协调关系 党委办公室、各业务部门、办公室、人力资源部、财务部 外部协调关系 国机（集团）直属联合会 任职资格： 教育水平 大学本科及以上学历 专业 管理及相关专业 培训经历 工会组织理论及相关法规培训、工会组织工作技能培训 经验 2年以上工作经验 知识 工会理论及相关法律法规 技能技巧 对国家的各项政策和领导指示有较强理解能力，并能实施贯彻，具有一定的政治理论水平，组织能力、热爱工会工作、计算机操作能力和工作协调能力 其它： 使用工具设备 计算机、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜及一般办公设备 工作环境 一般工作环境 工作时间特征 偶尔加班 所需记录文档 职代会文件、集团直属工会文件、计划生育有关文件、好人好事记录、先进工作者名单、特困基金管理发放台帐等 备注