新形势下企业思想政治工作优化策略研究.doc

新形势下企业思想政治工作优化策略研先 摘要：根据我国改革开放以来，面对我国企业的迅猛 发展，企业的思想政治工作却没有及时跟上企业发展的步 伐而明显滞后的实际，对我国企业的思想政治工作做了较 为全面的研究，即企业思想政治工作的重要性和必要性； 企业思想政治工作的现状分析；改进和加强我国企业思想 政治工作的措施这几个方面进行了研宄。希望能对做好企 业思想政治工作有点帮助，能为以后研宄企业思想政治工 作者提供一定的参考。 关键词：思想政治；企业；新形势；优化 1新形势下加强我国企业思想政治工作的必要性 企业发展的需要 激烈的市场竞争必将大浪淘沙。我国企业目前既存在 着许多制约自身发展的问题，又面临着巨大的挑战。企业 需要通过思想政治工作，向各级管理人员经常地分析变化 的形势，及时调整生产经营的方针，适应不断变化的形势， 是十分的必要。向技术人员说明开发新技术、新工艺的重 要性，开发出效率更高的新技术、新工艺，企业就更有竞 争力。向销售人员讲明同客户搞好关系和坚持好售后服务 的必要性，对外树立良好的企业形象，企业的销售渠道将 更加广阔，对内向广大职工宣传工作上协调和配合的必要 性。 广大职工的需要 广大职工在生产过程中经常会发生这样那样的矛盾。 如职工和企业主之间、职工和管理人员之间、职工和职工 之间的矛盾和磨擦，这些都需要做各自的思想政治工作来 疏导和调解。职工和企业主之间的矛盾，主要是在工作时 间的长短、利益的分配上、劳动的保障上等方面。在利益 分配上，企业主想尽量的把工资降下来，以降低成本，而 职工想多得一点。在劳动保障上，如劳保用品等，企业主 能不用就尽量不用，而广大职工希望能安全地生产，以维 护自身身心的健康。职工和管理人员之间的矛盾，主要是 管理人员要求职工无条件服从，而职工对一些不合理的管 理有抵触，如奖惩不当等。在处理所有的这些矛盾时，广 大职工总是希望通过一些真正能主持公道的人来做双方的 思想政治工作，以维护广大职工的利益，真正使思想政治 工作起到春风化雨，理顺各方关系的作用。 2新形势下我国企业思想政治工作存在的主要问题 对企业思想政治工作的不重视 一是一些地方党委和政府不重视。一些地方党委和政 府在发展当地经济的过程中，只注重企业的经济效益，而 不重视企业思想政治工作，对企业思想政治工作的支持力 度不够，缺乏有效手段。二是部分企业自身的不重视。部 分企业主缺乏一定的社会责任感，没有看到思想政治工作 对企业发展的重要性，对思想政治工作重视不够。许多企 业，把注意力都集中在如何提高经济效益上，只要自己的 企业经济效益好，能快速发展就行，很少去关注社会的发 展和企业职工的利益。 企业思想政治工作组织机构不健全 (1)企业党组织不健全。企业的思想政治工作没有强 有力的核心力量，来领导组织管理层和广大职工学习党的 路线、方针、政策，学习了解国内外的经济和政治形势， 容易使企业思想政治工作偏离正确的方向而误入歧途。 (2)共青团组织不健全。在企业中成立共青团，有助于他 们树立正确的世界观、人生观、价值观，激发他们的干劲， 使得企业青年员工能够统一思想，心往一处用，劲往一处 使，向着共同的目标前进。(3)工会和妇联组织不健全。 这两个组织的主要任务是为了维护广大职工的合法权益的， 是广大职工的“娘家”，也是做广大职工思想政治工作最有 效、最能起作用的两个群众组织。(4)缺乏专职的政工部 门和专职政工人员。我国大多数企业，除了上面讲到的党 组织、共青团、工会和妇联组织不健全外，还缺少专门的 政工部门和专职的思想政治工作者。 企业思想政治工作覆盖面不全 在我国的企业思想政治工作中，目前存在着的突出问 题之一，就是思想政治工作覆盖面不全。主要是对企业主 及管理层覆盖面不全，还有我国很多企业被当地政府从思 想政治工作的范畴中忽略了。这也使得思想政治工作覆盖 面不全，尤其是那些合资或外商独资企业。这样很容易使 得党的路线、方针、政策得不到很好的贯彻落实，广大职 工的合法权益得不到很好的维护，企业在发展过程中也容 易出现很多的问题。 企业思想政治工作缺乏说服力 目前，在我国企业中所开展的思想政治工作，有很大 一部分缺乏说服力，其成效不是很大。企业思想政治工作 者费了很大的劲，花了很多的时间，去对职工开展思想政 治工作，但是，很多企业职工对此都表示出一种无动于衷 的表情，好像跟他们没什么关系。这主要是因为企业思想 政治工作缺乏说服力所造成的，从而给企业造成了很大的 不稳定性，使企业的发展缺乏后劲。 3新形势下改进和加强我国企业思想政治工作的措施 坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导，贯 彻落实科学发展观 对我国企业思想政治工作来说，应该毫不动摇的坚持 邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导，贯彻落实科 学发展观。我国的企业在发展的过