急诊科副主任竞聘.doc

急诊科副主任竞聘 尊敬的各位领导、各位同事： 大家上午好！ 首先介绍一下我自己：我是***，41岁，本科学历，主治医师，中共党员。1996年10月参加工作,期间在山东省立医院急救中心进修学习1年，获得优秀进修生；参加淄博市第一批“第一村医”活动，获得淄博市优秀“第一村医”荣誉称号。多次被评为卫生行业先进个人、优秀工会积极分子、淄博市院前急救先进个人、淄博市120系统优秀通讯员、淄博市食源性疾病先进个人等荣誉称号。 今天我竞聘的岗位是急诊科副主任。 竞争优势： 熟悉急诊科的各项规章制度、操作流程。 在急诊科工作近8年，熟悉与急诊相关的各项规章制度及操作流程。协助科主任负责科室管理、院感管理与培训、手卫生与职业防护、转科转院管理、医疗安全不良事件管理、死亡病历管理、传染病管理、急诊留观管理、疾病诊疗规范与操作规范、科研教学管理等工作。 参加市120急救指挥中心组织的各项培训、学习。 按照120急救中心的要求，做好自己的本职工作。参加市120急救中心组织的急诊急救方面的培训、学习：获得美国心脏病协会颁发的基础生命支持证书。参加市120中心组织的“禽流感”预警演练。 扎实的专业知识和丰富的临床经验。 我于1996始参加工作， 2010年始，进入急诊科，一直工作在临床一线。特别是在山东省立医院急救中心进修学习期间，多次参与急、危、重症患者的抢救，熟练掌握电复律、气管插管、呼吸机等急救仪器的应用。使我的急诊急救知识有了很大的提高，积累了较丰富的经验。曾多次抢救或心肺复苏成功心跳骤停患者。 勇于吃苦、敢于担当、甘于奉献，有良好的医患沟通能力。 急诊科的工作特点，决定了它具有较多的不确定性。在急诊科一线工作近8年，一直兢兢业业、任劳任怨做好自己的本职工作。工作20余年来，与很多患者建立了良好的医患信任，无投诉事件的发生。多次收获患者送来的感谢锦旗，这是对我工作最大的认可。 坦诚相待，具有团队协作精神，认真对待每一位学员。 “铁打的营盘，流水的急诊科大夫”。我院的急诊科大夫多为其它科室轮转人员。在急诊工作期间，共与4位急诊科主任、20余位急诊内科大夫合作，都能做到真诚相待，配合默契。作为科室的教学秘书，认真做好实习生的管理与教学,多次被评为优秀带教老师。 急诊医学是一门新兴的综合性医学学科，是临床医学第一窗口。它既有自己的独立体系，又与其它科室密不可分。因此，急诊救治水平，也可以反映一个医院的综合水平。现代急诊医学作为临床独立学科，具有应急性、综合性、风险性和不间断性的特点。在急、危、重症的救治以及应对突发公共卫生事件和灾难事件上发挥越来越重要的作用。假如我能当选，我将努力做好以下几个方面： 配合科主任、护士长完成医院安排的各项工作任务。 进一步加强与120指挥中心的沟通与合作。 协助科主任、护士长加强科室管理，减能增效，取得医院与科室双赢。 加强科室的业务学习。 加强急诊科与相关临床科室的协作，畅通急诊绿色通道。 积极协助科室开展新技术、新项目。 做好医护之间的沟通与协作，提高科室的凝聚力。 本次竞聘无论我是否成功，我都将坚决服从医院的安排，一如既往的支持医院的各项工作，继续为医院的发展尽自己的一份力量，为共同打造我院的美好明天而努力奋斗! 谢谢大家！