深圳市劳动合同拿到劳动站备案需要多久的时间.docxVIP

深圳市劳动合同拿到劳动站备案需要多久的时间.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
深圳市劳动合同拿到劳动站备案需要多久的时间   劳动合同网上备案办理须知   时间:XX年7月10日作者:   审批依据:   1、《关于建立劳动用工备案制度的通知》   2、《关于印发〈劳动合同网上备案管理办法〉的通知》受理范围:驻市内四区的中央、省、市属用人单位   审批条件:   1、用人单位与劳动者订立了劳动合同;   2、用人单位已提交《劳动合同网上备案业务申请表》和《“网上办事大厅”业务承诺书》。   申请材料:   1、《劳动合同网上备案业务申请表》一式两份;   2、《“网上办事大厅”业务承诺书》一式两份;   3、备案数据电子版。   审批程序:   1、申请:用人单位可从大厅窗口领取或直接从网络下载《劳动合同网上备案业务申请表》和《“网上办事大厅”业务承诺书》,按要求填写表格。   2、受理并审核:对资料齐全的,窗口工作人员为申请单位出具《受理通知书》及《申请材料登记表》;对资料不全的,工作人员不予受理,并为申请人出具《申请材料补正通知书》。   3、开通网上办事:劳动保障部门信息中心为企业开通劳动合同网上备案权限   4、登陆网站:用人单位根据授权登陆青岛劳动和社会保障网,选择“我的办事大厅”或“单位办事”栏目,录入劳动保障部门授权的登陆用户名及密码,进入劳动合同网上备案系统,按照网上备案要求,如实填写并保存备案信息。   5、备案时间:用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的,应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行备案。   用人单位劳动合同变更后,应在30日内进行备案;用人单位与职工终止或解除劳动合同的,应在终止或解除劳动合同后7日内进行备案。   6、网上审批:窗口工作人员对用人单位提交的备案信息进行审查,对符合备案要求的,给予备案,在3日内办结。对审查不符合备案要求的,将通知用人单位并指导用人单位修改,在2个工作日内重新进行备案。   承诺期限:3个工作日。   收费标准:不收费。   办理地点:青岛市行政审批服务大厅   联系电话:   根据XX年《青岛市劳动用工网上登记办法》》要求,企业进行劳动用工网上登记,首先应持《营业执照》、《网上办事大厅业务承诺书》、《劳动用工网上登记业务申请表》等资料到单位所在区市就业服务机构开通劳动用工网上登记业务,生成登录用户名和密码。第二,登录青岛市人力资源和社会保障网,录入登录用户名及密码,进入劳动用工网上登记系统,进行劳动用工网上登记。第三,由于用工登记部分材料需存入职工个人档案,还有涉及失业人员领取失业保险待遇问题,企业完成网上登记后,应于次日起10日内,持就业登记、解聘备案相关材料到公共就业服务机构进行劳动用工登记确认。   附:劳动合同登记备案流程图:   初次办理劳动合同登记流程   续订劳动合同登记备案流程   解除劳动合同登记备案流程   劳动用工备案办理指南   一、办理依据   《中华人民共和国劳动合同法》、原劳动和社会保障部《关于建立劳动用工备案制度的通知》(劳社部发〔XX〕46号)。   二、办理权限   实行属地管理原则,青州市内各类用人单位到单位所在地的人社部门办理劳动用工备案。   三、办理程序   初次备案程序   1、各类用人单位凭《潍坊市劳动用工备案综合表》、组织机构代码证等相关材料到所在地人力资源社会保障部门进行劳动用工备案信息申报。   2、人力资源社会保障部门根据用人单位提报的用人单位信息,开通单位用户,分配用户名及初始密码。   3、用人单位进入“劳动关系管理信息系统”,进行劳动用工信息的录入,并提交。所在地人力资源社会保障部门核对通过,劳动用工初次备案程序完成。   变动备案程序   1、用人单位发生增员、减员、续签等行为时,可以随   时登陆系统,通过录入变动信息进行增员、减员、续签备案,保存并提交信息。   2、用人 单位持变动备案相关材料到所在地人力资源社会保障部门进行纸质备案,人力资源社会保障部门同时对用人单位网上提交的变动备案信息和纸质备案材料进行审核通过,变动备案程序完成。   四、提交材料:   初次备案所需材料:   1、《潍坊市劳动用工备案综合表》;   2、企业组织机构代码证。   增员所需材料:   1、用人单位与职工签订的劳动合同;   2、根据不同增员情形准备其中一项:   招工证明信   大中专毕业生、技校生派遣证   复退军人安置信   企业职工流动登记表或调动联系函   劳动人事代理证明   档案托管人员进入企业单位接收证明;   3、《潍坊市劳动用工变动备案综合表》;   4、《潍坊市劳动用工备案花名册》;   5、劳动合同中约定采用“不定时、综合计算工时”工作制的,另需携带经人力资源社会保障部门盖章的实行特殊工时的手续。   减员所需材料:   1、原劳动保障部门鉴证的劳动合

文档评论(0)

manyu + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档