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服务型管理心得 　　创建服务型党组织心得体会　　开展服务型党组织创建，即是充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，把服务作为基本价值取向和功能定位的一种组织模式和工作形态。作为基层党组织，要如何在创建工作中找准位置，充分发挥自身作用，切实作出贡献，确保收到成效呢？我认为必须做好以下几方面工作：　　一、要增强服务意识　　思想是行为的先导，作风是思想的反映；思想决定思路，思路决定出路。作为党联系群众的纽带，基层组织和党员只有强化宗旨意识，从党的事业成败和前途命运的战略高度，不断提高为群众服务的自觉性，才能把服务内化为理念，外化为行动。作为一名党员，就要以服务发展、服务群众为己任，只争朝夕、奋勇争先，在推动转变经济发展方式、建设社会主义和谐社会中勤奋敬业，克己奉公，锐意开拓，为社会和谐、经济发展、事业进步、百姓富裕作出了不懈努力。　　二、要提高服务能力　　基层干部和党员素质能力的高低，与他们的服务质量、服务业绩息息相关。基层党组织整体能力强，基层干部和党员的水平高，就能在服务发展、服务社会、服务群众工作中得心应手，游刃有余。如果能力不强，眼高手低，就会心有余而力不足。在经济社会转型发展的背景下，基层工作纷繁复杂，对基层党员干部的要求是全方位的，既要懂得党的方针政策和各种法律法规，能够把握经济规律，在挑战中发现机遇，在困难中寻找对策，又要善于同群众沟通，耐心细致地做思想政治和心理疏导工作，把各种矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态，还要实时了解群众愿望，集中群众智慧，带领群众谋发展。提高基层党组织和党员的服务能力，一方面需要各级党组织加大培训力度，需要老一辈传帮带，另一方面需要我们自身去借鉴先进单位和个人的成功经验，更需要我们勇敢地去经风雨、见世面，通　　过实践的磨炼和砥砺，不断提升思想水平、知识素养和服务水平。　　三、要注重服务实效　　群众的眼睛是雪亮的，广大群众最讲究实际，所以，我们要把“群众心头满意不满意、群众生活富裕不富裕”作为服务型党组织创建成败的最终评判标准。这就要求我们必须真抓实干，切戒走过场，搞形式主义。通过民意调查，倾听百姓呼声，梳理出群众反映最强烈的问题，找准解决突出问题的着力点和突破口；作承诺、订方案，明确具体，从实际出发，既尽力而为，又量力而行，不开那种超出实际能力、把群众胃口吊得过高的空头支票；突出工作重点，抓住关键环节，优先实施那些最能解决群众困难、让群众得到实惠的项目；目标确定后，一抓到底，始终保持蓬勃朝气和创业激情；千方百计创造条件，集聚人力，筹集财力；遇到困难知难而上，百折不挠，善于在危机中寻找对策，在挑战中发现机遇。归根结底，就是力求明实情、出实招、办实事，解民忧、增民利，最终把美好愿望变为现实，使群众真正满意。　　四、要构建长效服务机制　　服务型党组织创建工作，需要我们常抓不懈，并注意把一些经验、措施在实践中不断丰富和完善，以制度的方式固定下来、坚持下去，形成长效机制。在坚持原有经验和措施的同时，还要与时俱进，不断创新服务载体，完善服务平台，充实服务功能，丰富服务内涵，拓展服务途径，确保取得丰硕成果。　　总之，开展服务型党组织创建，要以思想建设为重点，以提高服务水平为推动力，以网络建设为突破口，整合资源，充分发挥党员干部作用，把窗口服务与党员干部上门服务有机结合起来，以群众满意、生产发展、和谐稳定为目标，进一步密切党群干群关系，积极推动经济社会协调快速发展。　　创建服务型机关总结-总结　　[]根据xxxx［xxx］x号文件要求，现将我局xxxx推进规范化服务型机关建设的如下：　　一、加强组织，落实分管人员　　为进一步转变政府机关职能，加快规范化服务型机关建设步伐，我局领导十分重视，先后召开了局党组会和局务会，专门研究推进规范化服务型政府建设工作，成立了由“一把手”任组长、分管副局长分管负责的规范化服务型政府建设工作领导小组，。并确定了一名副主任负责具体工作，确保了领导重视和机构人员落实。　　二、增添，切实推进规范化服务型机关建设　　今年以来我局认真贯彻落实《成都市温江区XX年建设规范化服务型机关工作安排意见》等文件，进一步提高机关工作人员素质。我局先后多次组织局机关干部认真学习了《行政许可法》、《粮食流通条例》、《法》等法律法规，以进一步提高我局机关工作人员依法行政、依法治粮的能力和办事效率，逐步将我局建成规范化、服务型政府机关。　　首先，优化了机关的服务质量。局党组把提高机关服务平、服务质量作为抓机关服务型建设的一个切入口，纳入精神创建、先进的标准，列入机关建设活动量化指标中，通过对机关精神文明建设工作的检查验收和对机关作风的综合，把这项工作抓好，《》()。从而增强工作人员服务能力，提高办事效率，改进服务态度，提升执法水平，让群众感受到优质、规