冲突范式精编版课件.pptxVIP

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  • 2019-05-24 发布于浙江
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冲突范式 小组成员 杜鑫 刘霖 侯晓梅 李文炳 李晓丹范式YOUR COMPANY NAME | LONG AND INTERESTING PRESENTATION TITLE | VERSION NO. XX | 06/06/2012范式,是我们用来组织指导我们的观察和推理的基础模型或是参考框架。它不仅形塑了我们所看到的事物,同时也影响着我们如何去理解这些事物。范式难以辨认很少被抛弃无对错之分马克思经济阶级冲突范式斯宾塞个人和社会间的关系乔治.齐美尔小规模冲突YOUR COMPANY NAME | LONG AND INTERESTING PRESENTATION TITLE | VERSION NO. XX | 06/06/20123 个核心假定:通常,行动者(即个体或个体组成的集体)都是有不同利益的,因而,他们之间就常常出现利益冲突———大部分是真实的,但有时是想象的;行动者往往诉诸实际冲突———即斗争、武力威胁和实际使用武力———以促进他们的利益;大多数社会结果都是由行动者的冲突行为所导致理解社会结果需要做到:揭示行动者真实的或想象的利益冲突;从为了促进行动者利益的角度来理解他们的冲突行为把社会结果理解为行动者的冲突行为相互作用的产物在认识论上,和谐范式认为,、行动者之间的利益普遍是和谐的,而且最后往往导致合作与协调(如果不是完全和谐的话),来理解社会结果是最有成效的。。和谐范式YOUR COMPANY NAME | LONG AND INTERESTING PRESENTATION TITLE | VERSION NO. XX | 06/06/20123 个核心假定:行动者之间的利益普遍是和谐的,或者至少在行动者之间存在的共同利益比利益冲突更多即使在存在利益冲突时,行动者也将普遍避免冲突,而选择协调与合作以解决他们的利益冲突大多数社会结果是行动者为解决他们之间的利益冲突,提高集体福利而选择的合作与协调行为所导致的结果冲突范式和谐范式有机综合Thank you!

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