上海商学院领导部谈话制度实施办法.docVIP

上海商学院领导干部谈话制度实施办法 第一章 总则 第一条 为切实加强对我校领导干部的关心、教育、管理和监督，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中共上海市委办公厅印发〈关于建立健全领导干部谈话制度的事实办法〉的通知》等文件精神，结合本校实际，制定本实施办法。 第二条 本办法所指的谈话包括日常谈话制度、任职谈话制度、信访谈话制度和诫勉谈话制度。 第三条 学校纪委、监察室和组织部按照干部管理权限、履行相关职责，负责本办法的实施。 第二章 日常谈话制度 第四条 日常谈话制度是指各级党组织以关心爱护干部为目的，与党政领导干部交流思想、沟通情况、交流意见的制度。 第五条 日常谈话对象是在职处级以上（含副处级及副处级调研员）领导干部。 第六条 日常谈话的主要内容为： （一）了解干部思想、工作和生活情况； （二）听取干部的意见和建议； （三）在思想作风、勤政廉政等方面对干部提出要求； （四）督促干部履行岗位职责和党风廉政建设责任制； （五）其他需要沟通交流的情况。 第七条 日常谈话由领导干部根据职责分工负责实施。其中校级党政领导干部的日常谈话由党委书记、校长负责；各院（系）、部、处、室党政领导班子主要负责人的谈话由分管校领导负责。党委实际、校长、纪委、组织部根据需要，可直接与干部进行谈话；各院（系）、部、处、室党政领导班子主要负责人受校领导委托或根据工作需