2016年阻碍嗅觉传播的生物机制及社会机制探析( 下).pdfVIP

邵献平 赵焱焱 摘要： 关键词： 中图分类号：G641 文献标识码：A 文章编号：CN61-1487-(2016)04-0056-04 涂尔干在西方与马克思、韦伯齐名，他生活在一个社 不仅内在包含职业伦理，职业伦理在道德形式上也是一 会急剧变迁的时代，道德滑坡、信任断裂，原有道德规范 种规范。 失效，社会处在严重失范状态。涂尔干比较注重从社会 涂尔干从以下几个方面阐述了职业伦理的特征：首 整合的角度着手，以职业伦理、职业规范和以集体意识为 先，普遍性与特殊性的有机结合。涂尔干认为“道德是 核心的社会团结为切入点，使个体在职业群体中功能化 由规范构成的，规范既能够支配个体，迫使他们按照诸如 和道德化，从而实现个体权利和价值塑造。针对社会主 此类的方式行动，也能够为个体的取向加以限制，禁止 义市场经济给职业道德教育带来的挑战，我们可以在辩 他们超出界限之外。”[1]7 道德体系的基本条件就是采用 证中借鉴积极的理论观点，培育与其相适应的职业道德。 一种合法的方式加以控制，通过集体权力对社会个体进 一、涂尔干职业伦理思想及其评价 行规范，从而使得个体不跨越界限，这也就是道德权力。 （一 ）职业伦理及其特征 因而，“职业伦理却不可能摆脱所有道德体系的基本条 涂尔干并没有直接对职业伦理的涵义进行界定, 而 件。”[1]7 集体权力作为一种普遍的道德权力，对职业伦 是从与之相连的规范着手，规范的形成不能脱离制裁。 理来讲普遍适用。然而，职业伦理不同于所有社会道德 制裁并非是自动产生的，“制裁是行为的后果，然而导致 伦理，有其自身的独特之处。所以“这种道德与众不同 这种后果的行为并没有脱离业已确立的行为规范。”[1]4 的特征，即区别于其他伦理的地方，就是无视公众意识对 因而，制裁是对行为进行评价后产生的结果，制裁取决于 它的看法。……进一步说，我们很容易解释职业伦理所 行为与规范之间的关系。由此他认为“以制裁为参照， 具有的上述特点。这些伦理与共同意识并无深层联系， [1]4 我们就能够确定所有法律和道德的规范。” 行为规范 因为它们不是所有社会成员共有的伦理，换言之，它们与 [1]6 也就具有制裁作用。因此，“制裁就是所有道德规范的 共同意识无关。” 只能在特殊的职业领域内，职业伦 [1]4 接着涂尔干从宏观和微观两个角度入手。 基本要素。” 理才会对其成员有所影响。其次，“量”与“度”的结合。 宏观上职业伦理内在包含在规范之中。涂尔干将规范分 涂尔干指出，“职业伦理的器官却是多重的。有多少种 为两种类型：“第一种类型适于所有相似的人。”[1]4 第二 职业，就有多少这样的器官。”[1]7 对应的职业就会有与 类是并不建立在我们一般意义上的天生的人性基础之上 之对应的职业伦理，数量上的多重也会使“每个器官都 的规范，也即包括家庭义务、公民义务和职业伦理，它们 像与社会整体的联系那样彼此关联，都具有相对的自主 [1]7 随着道德践行者的不同而有着不同的变化。然而微观上 性，分别处理各自规定的关系。” 虽然职业伦理多种 职业伦理与规范一一对应，与家庭义务和公民义务有很 多样，种类千差万别，但是，“每一种职业伦理都落于一 [1]7 大的不同，“有一类规范却是多样化的；它们共同组成了 个被限定的区域。” 在与之相关的范围内体现其有限 职业伦理。”[1]6 它表现为一种多样化的规范。涂尔干认 性，是有度而非无度。当然这也与道德的多态性有着密 为“有多少种不同的天职，就有多少种道德形式”[1]6 也 切的关联，职业伦理在合乎整体的条件下，功能的相对自 就是说，每一种职业群体都会有适用于本群体而并不适 主性及范围的有限性，使“量”也不能跨越“度”。 应于其他群体的道德