做最有用的好员工培训讲义.pptVIP

* 做最有用的好员工 思想品德与法律基础-第八章-宪法-行政法 工作使人生有味！ 著名哲学大师艾弥尔说 师傅祖传的秘诀是—— 烧红的铁不要用手去摸！ 当你决定做一个有用的人才的时候，那就是你成功的最大的秘诀！ 思想品德与法律基础-第八章-宪法-行政法 第一节 企业需要什么样的员工？ 德才矩阵 德大 德小 才大 才小 愚人 君子 小人 圣人 在这个环 境当中 我们受到了影响 我们丧失了意志 我们泯灭了梦想 我们失去了目标 思想品德与法律基础-第八章-宪法-行政法 一个人工作三个月之后发现 德才矩阵 德大 德小 才大 才小 愚人 君子 小人 圣人 企业的才 在现阶段能够帮助企业、达成企业所需要的价值 思想品德与法律基础-第八章-宪法-行政法 企业的德 跟企业的价值观高度一致 跟企业的理念和愿景保持一致 意味着你能够爱岗敬业 思想品德与法律基础-第八章-宪法-行政法 企业用人的 误区 狗占马位 牛占马位 思想品德与法律基础-第八章-宪法-行政法 思想品德与法律基础-第八章-宪法-行政法 在现实中狗占马位叫小人得志 搅乱了同事之间的关系 影响了公司的秩序 破坏了公司的秩序 提升了公司的管理成本 这样的人慢慢就被挤掉了 如果你是一个因才而影响了德行展示的人， 你应当了解： 企业目前需要哪些知识? 需要哪些技能？ 需要哪些经验？ 需要什么样的知识结构？ 然后我朝着这方面修炼，这样自己的德行就会发挥出来。 开拓型人才 战略型人才 思想品德与法律基础-第八章-宪法-行政法 成长期 导入期 企业需要什么样的人才呢？ 成熟期 维系型人才 衰退期 矫正型人才 第二节 如何做企业最有用的员工 您怎么选择人才？ 专业 ？ 敬业 心态 性格 人品 思想品德与法律基础-第八章-宪法-行政法 成功的企业家选择人才的排序 第一 你的态度 第二 你的人品 第三 你的性格 第四 你的敬业 第五 你的专业 第一 良好的态度 ———成功的基石 思想品德与法律基础-第八章-宪法-行政法 1.让付出永远大于薪水 思想品德与法律基础-第八章-宪法-行政法 优秀的员工应该具备什么态度呢？ 趁自己年轻的候， 选择更多的吃苦 选择更多的付出， 选择更多的舍。 那么你的下半辈子， 会活的非常快乐 　　　　　　　　　　　 非常的富足 　　　　　　　　　　　 非常的有保障 对比一下，你全力以赴地工作了吗？ 京城房地产大亨潘石屹： 一个人要想成功很简单，三句话： 　　　学先进 　　　走正道 　　　傍大款 哲 学 道 理 简单的工作做到极致 重复的工作全力以赴 第二 完善的人品 ———和谐工作的先决条件 思想品德与法律基础-第八章-宪法-行政法 认错是员工的第一品质 第三 适合的性格 思想品德与法律基础-第八章-宪法-行政法 四种性格类型 力量型 活泼型 完美型 和平型 * * * 以图表形式分别插入图片：全国人民代表大会会场，向人民代表大会报告工作，宪法修正案