- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
基础管理项目专家组
2011.04.08;一、必要性二、基本思路三、总体目标四、重点工作五、主要措施; 建立现代企业制度的需要; 提高产能满足市场的需要; 提高企业竞争实力的需要; 推进方向;二、总体思路;二、总体思路; 产销目标; 管理目标; 1、制订《班组工作管理规定》,为班组工作提供管理方法和工作标准。
2、制订《班组目视板管理标准》,目视板数据填写适时、真实,内容让班组成员人人关心,班组目视板实施实时的动态化管理。
3、建立班组长培养、选拔、聘任(解聘)、激励工作流程。
4、建立班组星级评价体系,及时发现和解决班组管理中存在的问题。
5、在提升班组长业务素质、管理水平及生产性向上和品质保证改善能力等方面下功夫。;A;等待(闲视)的浪费;四、重点工作;四、重点工作;四、重点工作;四、重点工作;五、保证措施; 现状调研(???研计划及调查表) ; 完善管理;五、保证措施; 业务培训; 激励机制;执行力是成功的关键 !;改善无止境 !;Thank You !;附件:调研计划;附件:调研计划(续);的基本撒即可都不恐怖方式;OK的十分肯定会说不够开放的时间快发红包国剧盛典冠军飞将;房间号房管局的设备房间都是不放假肯德基封号开始交电话费的看法;的发送给对方是个梵蒂冈贵航股份很反感发给很反感很反感好;第三个梵蒂冈梵蒂冈梵蒂冈梵蒂冈所发生的发送到各回各家华工科
原创力文档


文档评论(0)