解除劳动合同申请表(共10篇).docx

解除劳动合同申请表(共10篇) 　　解除《劳动合同》申请　　本人因原因，不能继续履行签订的《劳动合同》，需在年月日离岗。特此申请解除劳动关系，请予批准。　　申请人签名：　　年月日　　劳动合同终止协议　　根据双方签定的劳动合同，用人单位按以下条款之一原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。1、试用期内发现不符合录用条件或不胜任工作。　　2、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。　　3、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。4、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。　　5．乙方严重违反劳动纪律等甲方规章制度。或者乙方过错对甲方利益造成重大损害。　　6．客观情况发生重大变化，至使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。7．乙方向甲方提出解除申请8．劳动合同约定的其他条款：　　乙方应于_______年_______月_______日前办理调出手续；其他。　　甲方：乙方：___________________　　________年_______月______日_______年_______月______日　　注：此协议一式二份，一份本人留存，一份交办公室。　　员工离岗单　　有问题来工作网·来工作网没问题　　解除劳动合同申请表　　文章来自中国人力资源工作网　　解除劳动合同申请书　　尊敬的XXX公司领导：　　首先我衷心感谢您们在我工作以来给予我的关心和帮助，让我增长了知识，积累了经验，得到了锻炼和提高。由于我的个人原因，经过慎重考虑后，我决定向XXXX公司提出解除劳动合同申请，望给予批准为谢！　　最后衷心祝愿分公司业绩蒸蒸日上！祝愿分公司领导和各位同事身体健康、工作顺利！　　此致　　敬礼！　　申请人：　　年月日　　续订劳动合同通知书　　字第号　　：　　你与本单位年月日签订的年期限的劳动合同将于年月日期限届满。因生产需要，本单位拟与你续订劳动合同，请于7日内将是否续订劳动合同的意见反馈给劳资部门，逾期者，视为本人不再续订劳动合同。　　续订劳动合同为期限劳动合同。　　续订劳动合同期限为年，年月日终止。　　劳资部门：经办人：　　年月日　　字第号续订劳动合同通知回执单　　字号《续订劳动合同通知书》已收到，本人意见如下：1、续订劳动合同为期限劳动合同。2、要求续订无固定期限的劳动合同。3、不同意续订劳动合同。现将回执退回送达记录　　受送人：　　送达时间：年月日送达人：、　　本人签字：　　年月日　　解除劳动合同通知书　　字第号　　：　　你与本单位年月日所签《劳动合同》，因下列第款的原因解除，现通知如下：　　劳动合同期限届满；　　劳动合同终止条件出现；　　协商解除劳动合同是否满意，请在日内答复，若本通知送达日内不答复，视为同意；　　根据《劳动法》第条或劳动合同条规定解除；对上述解除、终止劳动合同无疑议的，请于接到本通知之日起日内办理如下手续：　　月日前完成工作及业务交接等事宜；月日前领取工资、经济补偿金或生活补助费；档案处理意见：；其他。特此通知　　劳资部门年月日字第号解除劳动合同通知回执单　　字号《解除劳动合同通知书》已收到，现将回执退回。送达记录　　受送人：　　送达时间：年月日送达人：、收件人签字：　　年(转载于:写论文网:)月日　　解除劳动合同协议书　　甲方：乙方：　　甲、乙双方于年月日签订的劳动合同，经双方协商一致同意解除。　　提出解除劳动合同为方。　　原劳动合同终止期限为年月日。　　由职工一方提出解除劳动合同的，不给予补偿。由企业方提出解除劳动合同的，应当给予经济补偿。经济　　补偿金为　　元。　　甲方乙方　　法定代表人　　或者委托代理人　　年月日　　注：本协议书一式四份，劳动保障行政部门、原用人单位、档案接收部门及本人各一份。　　解除劳动合同证明书　　姓名：性别：　　出生日期：年月日文化程度：　　身份证号码：　　该职工与单位年月日所签的劳动合同于年　　月日解除，并已办理一切相关手续，现出具证明如下：　　1、该职工在本单位工作时间为年月日至年月日；　　2、在本单位担任工作，任职务；3、解除劳动合同时的工资；4、社会保险费缴至；5、其他需要证明的情况。特此证明　　单位名称法人代表　　年月日　　注：本协议书一式四份，劳动保障行政部门、原用人单位、档案接收部门及本人各一份。　　表5编号：　　解除劳动合同备案登记表　　单位名称：经济类型：社会保险代码：　　注：此表一式四份，劳动保障行政部门、社会保险经办机构、用人单位、职工各一份　　解除劳动合同申请书　　公司：　　我与贵公司于年月日签订的劳动合同因原因，本人决定欲自