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解除劳动合同的公告 　　解除劳动合同通知书　　朱雅兰：　　我们双方于XX年7月7日签订的劳动合同，合同有效期为XX年7月7日至XX年7月6日，双方协商一至同意解除劳动关系，现根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定规定。现公司决定于XX年11月19日提前一个月通知您，公司决定XX年12月19日起与您解除劳动合同，并根据劳动法规定一次性支付经济补偿金800元。请你收到通知之日起到与公司办理相关离职手续并领取本月应得的工资，XX年12月19日起与您完全脱离劳动关系。　　特此通知　　单位　　年月日　　-----------------------------------------------------------------　　签收回执　　本人已收到广西麦隆酒业有限公司单位于XX年11月19日发出的《解除劳动合同通知书》。　　被通知方：　　年月日　　劳动者解除劳动合同通知书　　：　　鉴于，根据《劳动合同法》第条第款第项的规定，本人现提出于年月日与单位解除劳动合同。　　职工：　　年月日　　签收人：　　签收日期：年月日　　用人单位解除/终止劳动合同通知书　　：　　鉴于，根据《劳动合同法》第条第款第项的规定，本单位现定于年月日与你劳动合同。请你于年月日前办理劳动合同的相关手续。　　单位名称年月日　　签收人：　　签收日期：年月日　　解除劳动合同证明书　　用人单位名称：地址：联系人和电话：　　劳动者姓名：身份证号码：工作岗位：　　入职日期：年月日最后一份劳动合同期限：解除日期：年月日本单位工作年限：　　依据的法律条文：《劳动合同法》第条第款第项解除原因　　□劳动者单方解除□用人单位按劳动合同法39条解除　　□劳动者试用期内解除□用人单位按劳动合同法40条解除□劳动者按劳动合同法38条解除□用人单位经济性裁员双方协商一致解除：□单位提出解除□劳动者提出解除　　单位名称年月日　　签收人：　　签收日期：年月日　　终止劳动合同证明书　　用人单位名称：地址：联系人和电话：　　劳动者姓名：身份证号码：工作岗位：　　入职日期：年月日最后一份劳动合同期限：终止日期：年月日本单位工作年限：　　依据的法律条文：《劳动合同法》第条第款第项终止原因　　□劳动合同期满或工作任务完成□劳动者死亡或失踪□劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇□用人单位破产□用人单位停业　　单位名称年月日　　签收人：　　签收日期：年月日　　劳动合同签收公示表　　解除劳动合同登报公告通知　　登报公告格式　　根据《xxxxxx企业员工奖励与违规违纪处理暂行办法》第三章违规违纪处理第条解除劳动合同规定：无正当理由经常旷工，连续旷工5天及以上或一年内累计旷工10天及以上的，解除劳动合同。北京xxxx有限公司赵xx、闫xx因条件成立，决定与以上人员解除劳动合同。　　请上述两人到xxxxxx办理劳动合同解除手续。自本公告之日起30日内未回单位办理解除合同手续的，视为自动解除合同。　　特此公告　　北京xxxx有限公司　　二O一二年五月六日　　登报要求：市级以上公开发行报纸相关部门指定报纸　　例如：北京晨报法制晚报京华时报北京青年报　　工人日报劳动报北京日报　　登报统一咨询010-　　解除劳动合同通知书格式　　先生/小姐：　　依据《劳动合同法》相关规定，××公司依法解除此前您与××公司订立的劳动合同(合同期限：年月日至年月日)。　　解除您的理由是：　　1.过失性解除　　○在试用期间被证明不符合录用条件的;　　○严重违反公司的规章制度的;　　○严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;　　○员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;　　○因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;　　○被依法追究刑事责任的。　　您的劳动合同于年月日解除。　　您需要结算以下薪资和补偿金事项：　　1.您薪资结算至年月日;计元;　　您薪资结算至年月日日;计元;　　2.此种情形下：　　○公司需要支付给您相当于月工资的经济补偿金，计元。○公司不需要支付经济补偿金。　　您需要办理以下交接手续：　　以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。　　××公司　　年月日注：本劳动合同解除书一式两份，甲乙各持一份，同等有效。签收回执　　本人已收到公司于　　年月被通知方(签名或盖章)：年月日日发出的《解除劳动合同通知书》。