团队复制精英班.ppt

团队复制精英班; 思维;要想事情改变,自己先改变；要想事情变好,自己先变好！;;;;;;;;; 错位一：民意代表 表现：1.小的们，等我的好消息 2.对下属的言论表示同情，随意表达情绪 结果：1.下属认为经理不错_混个人缘 2.下属认为你代表其他经理或公司的观点 ——直接导致员工排斥企业、执行力变差;; 错位二：领主 表现：我的地盘我说了算 —我行我素，视公司决策为空气 第一种：发自善意—怕公司有损失 第二种：有意的 —怕个人有损失 结果：个人利益得到满足，但公司总体目标受到影响 ;; 错位三：自然人 表现：1.随意把个人好恶在下属、客户面前变现出来 2.事不关己、高高挂起；遇到问题推诿扯皮！ 结果：1.造成一定范围内极大负面影响！ 2.导致公司决策难以执行、无法达成最终目标！; 改变职业生涯 四句话！;;;;;;; 改变人生必备心态;;启示：;;;;课堂讨论;;;;;;有效的会议五大原则标准; ;政令传达的三大原则; ;会议是：;;;;;;1、由老板或高管主持，部门负责人参加的会议； 2、会议时间在15分钟左右； 3、在每天全体员工上班前召开； 4、干部早会最好站立召开； 5、会议地点可选择