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陕西省城乡建设综合开发公司规章管理制度 —————————————————————————————————————————————— 陕西省城乡建设综合开发公司 SUCC/ZD-001 规 章 管 理 制 度 编 制： 审 核： 批 准： 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc260316514 总则矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧。 第一章： HYPERLINK \l _Toc260316521 行政管理制度 一、员工行为准则 HYPERLINK \l _Toc260316522 二、会议管理制度 HYPERLINK \l _Toc260316528 三、印信管理制度 HYPERLINK \l _Toc260316535 四、合同管理制度 HYPERLINK \l _Toc260316542 五、办公用品管理制度 HYPERLINK \l _Toc260316548 六、车辆管理制度 HYPERLINK \l _Toc260316552 七、出差管理制度 HYPERLINK \l _Toc260316559 八、通讯费报销管理制度 HYPERLINK \l _Toc260316564 九、招待费管理制度 HYPERLINK \l _Toc260316571 十、工作服管理制度 HYPERLINK \l _Toc260316577 十一、公文处理管理制度 HYPERLINK \l _Toc260316586 十二、文件管理制度 HYPERLINK \l _Toc260316592 十三、档案管理制度 HYPERLINK \l _Toc260316601 十四、安全、卫生管理制度 十五、保密管理制度 HYPERLINK \l _Toc260316612 第二章 HYPERLINK \l _Toc260316613 人力资源管理制度聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮詣鋃陉蛮苎覺藍驳驂签拋敘睑绑。 一、公司招聘管理制度 二、公司试用及正式聘用管理制度 三、劳动合同订立与续签管理制度 四、劳动合同终止与解除管理制度 五、异动管理制度 六、薪酬、福利管理制度 七、考勤管理制度 八、假期管理规定 九、绩效考核管理制度 十、培训管理制度 十一、奖惩制度 十二、人事资料和人事档案管理制度 第三章财务制度 总则 第一条 目的 为了创建规范化、标准化的管理模式，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東戇鳖納们怿碩洒強缦骟飴顢歡窃緞駔蚂。 企业宗旨 言行一致；行胜于言 提升管理，做一流企业；标准作业，建一流工程 第三条 企业精神 自信、诚信、用心、创新、协作、共赢 第四条 经营理念 科学管理、注重实效，不断创新、追求卓越 第五条 适用范围 本制度适用于公司全体员工。 第 一 章 行政管理制度 陕西省城乡建设综合开发公司 编号 ZD-AD001 一、员工行为准则 版次 1 第 1 页 共 2 页 1.0目的 为树立公司品牌价值，打造优秀的组织文化，促进各项管理日趋规范化、制度化，特制定本《员工行为准则》。 2.0范围 凡与陕西省城乡建设综合开发公司签订劳动合同的雇员以及由第三方派驻我公司的人员均适用于本制度。 3.0条款 3.1 员工基本准则 3.1.1 员工应遵守国家各项法律法规，严格遵守企业各项规章制度。 3.1.2 员工应服从领导，团结同事，互帮互助，按时按质按量完成各项工作任务。 3.1.3 严格遵守工作纪律，爱护公司公共财产，自觉维护和保持办公室环境卫生。 3.1.4 积极参加公司举办的各项培训及各种活动。 3.2公司秩序和环境 3.2.1员工应遵守法律和社会公德，维护良好的运营秩序，养成良好的卫生习惯，保持公司环境整洁。 3.2.2 员工应在下班离开岗位前将自己的工作场所整理干净，重要文件或贵重物品都应锁入抽屉或文件柜内，以免丢失。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯詢鳕驄粪讳鱸况閫硯浈颡閿审詔頃緯贾。 3.2.3未经公司批准，不得在公司内散发、传阅任何和工作无关的印刷品。 3.2.4 不散布有损公司形象的言论。 3.3 仪容仪表、着装 3.3.1 所有员工必须注意保持仪表端正，衣冠整洁，与工作场合相适应， 行走坐立、谈笑言语要充分体现公司文明风范。 仪容仪表要求：得体、大方整洁。男员工：头发不宜过长，建议长度不得盖及耳部，必须梳理整齐，一般不准留胡子。指甲要经常修剪。女员工：头发整齐，发型朴素，应淡装，不得涂抹浓香型香水及化浓装，不得涂抹深色指甲油，金银或其它饰物的佩戴应得当。彈贸摄尔