团队意识培养教材.pptVIP

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  • 2019-05-09 发布于天津
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聚成商学院;二十一世纪“赢”的关键;案例:一个身材瘦小的女孩可以搬得动200斤的东西吗?;◆ 重视团队! ◆ 加入巅峰团队! ◆ 打造巅峰团队!; 一、 团队合作意识培养 ;美国篮球梦之队失败的思考: 缺乏合作的意识;1. 如何培养合作意识; 有时候承认自己的不足是一种谦虚和智慧 承认不足是成长的关键 针对自身不足,去寻求合作;(2) 领导者的合作意识;(3) 共同价值观;阿里巴巴的价值观;启 示;成功的团队没有失败者 失败的团队没有成功者;A. 长远利益(看不见的) B. 短期利益(看得见的) 形成利益共同体,合作是必然的;(5) 真正信任;A. 如何赢得信任;思想影响态度,态度影响行动,行动影响结果;B. 赢取信任的心态 1. 保持乐观 ◆ 享受过程 如果过程不快乐,即使 达成目标也不会快乐太久! ◆ 良好的自我沟通; ?自我沟通就是注意力的调整!;良好的自我沟通;2. 做人中的精品 按态度和能力可以把团队人员分为四种 第一种:精品(态度好能力好) 第二种:次品(态度好能力一般) 第三种:废品(态度差能力差) 第四种:毒品(态度差能力好);精品和毒品是很容易相互转换的 如何成为精品? ◆ 保持良好的态度 ◆ 不断的成长和提升专业能力;3. 价

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