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浅析“互联网+工会”工作新模式及其意义 中分类号：D412文献标识：A文章编号：1674-1145 (2017) 02-000-02 中 摘要随着全国总工会实施“互联网+ ”行动计划的开展，实行“互 联网+工会”新模式，不仅是时代发展和广大会员职工的迫切需要，同时 也是工会管理工作不断创新的必由之路。实践证明，实施互联网+工会 新模式提升了工会工作服务效能，增强了广大职工的凝聚力和创造力，？A 得了媒体的认可和职工粉丝的点赞，现实意义重大。 关键词互联网+工会意义 李克强总理在第十二届全国人民代表大会第三次会议上提出，制定 “互联网+ ”行动计划。“互联网+ ”是指以互联网力主的信息技术(包括 移动互联网、云计算、大数据技术等)在经济、社会、生活等各部门、各 领域的扩散、应用过程。工会作为工人阶级的群众组织，通过在工作模式 上实现“互联网+ ”的转变，不但是工会工作顺应时代潮流发展的必然趋 势，而且也是更好地推动工会工作开展的现实需求。尤其在互联网新理念、 新模式、新技术与经济社会各领域深度融合的当下，及时推动实施“互联 网+”行动计划，体现了工会强烈的改革意识和创新精神。建设“互联网+ 工会”体系，将“互联网+”与工会工作相结合，紧扣工会改革创新时代 主题，打造资源整合的服务新平台与“指尖上的职工之家”，对于提高工 会组织在职工中的吸引力、凝聚力，进而增强工会活力，推动工会创新