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- 2019-05-09 发布于天津
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领导力类 关于领导力
“领导圣则”—柯维理论
领导力不是简单的让他人服从自己,而是通过各种方式来激励他人跟随自己。
管理学家柯维对领导力的诠释被誉为领导圣则,让我们一起了解“领导圣则”主要有哪些内容吧?
领导力类 关于领导力
一、即知即行
形成一项决议,或接受一个正确的意见,这很容易。难的是把这些建议变成现实,这需要足够的勇气。身为领导者,要有战略家的风采:能预知事
物的发展前景,能控制其发展过程,并及时地将计划付于实施。
二、获知有效信息
“知己知彼,百战不殆。”—— 《孙子·谋攻篇》
人要有自知之明,更要有知人之明。领导者只有在熟知自己实力的基础上,最大限度地获知对方的信息才能达到事半功倍的效果。因此,我们要大
量获取准确的信息并加以科学的分析,从而形成正确的判断。这也是决策者所必须经历的过程。
三、妥善准备拥有明天
世界上不乏雄心勃勃的人,但成就一番大业的人,只是少数。因为提出目标很容易,而实现目标则需要有足够的准
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