20XX年双柳煤矿培训教师登记表.docVIP

山西汾西矿业双柳煤矿职教办 PAGE 2 双柳煤矿培训教师 登记表 双柳煤矿 二0一二年二月 双柳煤矿培训管理制度 目 录 一、双柳煤矿职工培训教育管理办法（试行草案） 二、双柳煤矿办学机构管理制度 （一）、教研组管理制度 （二）、班主任管理制度 （三）、教师的管理制度 （四）、实验工作人员的管理制度 （五）、教学档案管理员管理制度 三、 需求分析制度 四、教学管理制度 （1）、教学管理制度 （2）、教学质量管理制度 五、教师管理制度 六、学员管理制度 七、考核管理制度 八、教学质量控制制度 九、培训评估制度 十、职工培训档案管理制度 十一、设备管理制度 十二、后勤管理制度 十三、财务管理制度 十四、特种作业人员准入制度 十五、煤矿企业技能人才队伍建设管理制度 十六、安全管理人员准入制度 双柳煤矿职工培训教育管理办法 （试行草案） 第一章 总 则 第一条、为了进一步加强和规范我矿职工培训教育工作，全面提高职工生产技能素质和安全自律意识，根据汾矿集团公司，山西焦煤集团公司和煤炭行业系统部门、国务院有关职工培训教育管理条例、规定等文件，结合我矿实际情况，制定本办法。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧碍鳝绢懣硯涛镕頃赎巯驂雞虯从躜鞯烧。 第二条、我矿职工生产安全、技术、技能培训，是实现我矿安全质量标准化生产的重要基础工作。必须坚持“管理、装备、培训并重”和“统一领导、归口管理、分级培训、教考分离”的原则，加大对职工安全、技术、技能培训力度。通过强制培训、资格认定和持证上岗，对职工进行有计划的培训和经常性的安全教育，提高培训质量和效果，达到我矿职工生产素质整体提高的目的。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅锯鳗鲮詣鋃陉蛮苎覺藍驳驂签拋敘睑绑。 第三条、职工安全、技术、技能培训工作由我矿党政领导负责并纳入矿办公会议铁议事内容；我矿主要行政领导是安全、技术、技能培训的第一责任者；主管安全工作和职工教育工作的行政领导，负责组织安监处、生产技术科、劳人科职教办编制安全技术技能培训规划和年度培训计划工作。我矿劳人科是职工教育的主管部门，安监处、技术科对安全、技术技能培训工作进行指导，并对职工培训教育工作监督、监察、考核。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東戇鳖納们怿碩洒強缦骟飴顢歡窃緞駔蚂。 第二章 培训机构 第四条、根据我矿实际情况和培训任务，由劳人科设立职工培训教育办公室。配备2名专职管理人员和2～3名专职教师，配备不少于6名专业兼职教师，即：采煤、掘开、通风瓦检、机电、运输、安全等专业兼职教师各最少一名。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯詢鳕驄粪讳鱸况閫硯浈颡閿审詔頃緯贾。 第五条、建立直接生产、辅助生产的队级业余培训小组，由一名队干任组长，包队技术员任教师，一名材料员兼培训管理员，具体完成职教办布置的队组业余培训任务。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤亿鳔简闷鼋缔鋃耧泞蹤頓鍥義锥柽鳗铟。 第三章 培训任务、对象 第六条、我矿的培训对像和任务是：班组长培训、职工安全培训、技术技能初级培训、主要技术工种的岗位培训、新工人、转岗工的岗前培训；负责培训计划的实施；各类培训班的举办与管理，按计划布置、检查、督导队级培训小组的业余培训，并搞好培训档案的管理。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂篓鳐驱數硯侖葒屜懣勻雏鉚預齒贡缢颔。 第七条、队级培训的任务和对象是：全队职工按职教办布置的劳动纪律、安全法律、法规、安全质量标准化等以条款为内容的业余培训和一事一议，岗位练兵等实际操作方面的培训。厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩龔长鳏檷譴鋃蠻櫓鑷圣绋閼遞钆悵囅为鹬。 第八条、职教办要在矿有关单位的配合下，搞好技术比武、岗位练兵、技术表演等实际操作技能的培训工作。 第九条、职教办要协助上级培训机构完成对我矿指定工种的培训。 第四章 培训时间 第十条、我矿对职工的安全、技术、技术能培训时间、根据我矿实际情况规定如下： 1、井下班组长，特种工种的培训、新工人、转岗工的岗前安全培训，时间不得少于10天（72课时以上）； 2、每三年，对我矿特有工种进行一次轮训（含集团公司培训），培训时间不少于7天（42课时以上）； 3、对新调到我矿井下工作的人员和采用新工艺新设备作业人员，都必须进行安全、技术、技能培训，培训时间不得少于10天。茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐鈞摟鳎饗则怿唤倀缀倉長闱踐識着純榮詠。 4、队级培训小组进行的班前、班后业余培训，每班每天不得少于15分钟，月累计不得少于7.5小时。 第五章 培训内容 第十一条、规定职工的安全、技术、技能培训的内容： 1、“煤矿安全生产方针”、《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》等安全法律法规原文，讲义以国家统一教材讲解为标准；鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴縈诘聾諦鳍皑绲讳谧铖處騮戔鏡謾维覦門剛慘。 2、职业道德、劳动纪律、讲义以国家统