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- 2019-05-09 发布于天津
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内部培训师培训;专家名言;要求:10分钟准备时间,演讲时间为3-5分钟
以你最常用的授课开场白开始演讲
给我影响最深刻的老师是
因为他/她具备有:1 2 3
我参加内训师的目的是
我最成功/失败的一次教学/演讲经验是
我想从本次课程中学到:1 2 3;课程目标;我们将用什么方法来进行此次培训?;;;为什么在许多团体中,每个成员的智商都在120以上,而整体智商却只有62?
为什么1980年名列财富杂志“500大企业”排行榜的公司,到了现在却有三分之一已销声匿迹?
这是因为,组织的智障妨碍了组织的学习及成长,使组织被一种看不见的巨大力量侵蚀,甚至吞没了。
因此,现代最成功的企业将会是“学习型组织”,因为未来唯一持久的优势,是有能力比你的竞争对手学习得更快。;培训的定义;培训的意义;;内部讲师应具备的条件;内部讲师的性格;内部讲师的个人形象;内部讲师的态度;内部讲师的才能;内部讲师的表现;;培训前的准备;准备讲稿必要吗?;;讲稿准备的“三不要”;教你一招;特别提醒:;将你一军;用好用活你的讲稿:;;;;;案例分析;;;;;;;成人学员的学习特点
评价新知识和新经验的丰富经验
强烈的自我意识、独立性
主动学习、希望了解
应用性、实用性强
成人学员的学习需求
认可、成就感、参与
个人与职业发
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