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- 2019-05-09 发布于江西
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昆 明 师 范 高 等 专 科 学 校 学 报 2007, 29 ( 2) : 84~88
Journa l of Kunm ing Teachers College
CN 53 - 1131 / G4 ISSN 1008 - 7958
【社会 、经济研究 】
如何有效实施企业员工的培训效果评估
孙昱丹
(北京和源天顺科贸有限公司 , 北京 100088 )
[摘 要 ] 我国企业实施员工培训效果评估存在投入不足 、考核方式与信息来源狭窄 、评估层次简单 、测评方
法单一等问题 。企业管理层应从人力资源战略的角度提升评估的重要性 , 增加人力物力的投入 , 并对效果评
估的实施流程进行系统管理 。调动企业各职能层分工合作完善评估信息和系统 。选择恰当的评估方法和完善
的评估模型对于提高培训效果评估的质量和效率是重要的 。
[关键词 ] 员工培训 ; 培训效果 ; 效果评估 ; 评估系统 ; 评估管理
中图分类号 : C961 文献标识码 : A 文章编号 : 1008 - 7958 ( 2007 ) 02 - 0084 - 05
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(Beijing Heyuantianshu Science
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