2017年人力资源管理师考试《基础知识》练习题(考生版).pdfVIP

云 库，互联网 评考试与人才管理平台 2017年年人人力力资资源源管管理理师师考考试试 《《基基础础知知识识》》练练习习题题 （（考考生生版版）） 试卷题量：68题 试卷总分：68分 试卷限时：60分钟 评/引用码：ECCG3U3 一一、、单单项项选选择择题题 1、阿伦和梅耶(N ．J．Allen，J．P．Meyer)提出的组织承诺不包括 （　　）。 A、感情承诺 B、继续承诺 C、规范承诺 D、口头承诺 2、在管理形式上，现代人力资源管理是 （　　）。 A、静态管理 B、权变管理 C、动态管理 D、权威管理 3、社会保险作为物质帮助权实现的主要方式所具有的特征有社会性、互济性和 （　　）。 A、规范性 B、保障性 C、补偿性 D、抗风险性 4、 （　　）在国家的法律体系中具有最高法律效力。 A、劳动法律 B、宪法 C、国务院劳动行政法规 D、劳动规章 5、 （  ）是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。 A、财政政策 B、货币政策 C、金融政策 D、收