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- 2019-05-11 发布于天津
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* 一般来说:态度决定行为,行为影响过程,过程决定结果。 但对于新员工又如何考核呢? 针对不同的对象,其出发点不同,考核机制也不同 * “赢”有五个汉字组成:亡、口、月、贝、凡,包含着赢家必备的五种意识或能力。 亡:危机意识。必须随时了解和掌握环境的变化,熟知生于忧患,死于安乐的道理。 口:沟通能力。善于在任何场合宣传自己的形象和宗旨、目标和决心。成功的沟通是双向,既要有好的表达能力,也要有好的倾听能力。 月:时间观念。成大事者需要时间检验和阅历积淀,绝不能昙花一现。 贝:取财有道。财富是物质基础,但不义之财不可取。 凡:平常心态,从最坏处着想,向最好处努力。要去争取目标成功、但结果不一定如意。度量要大,眼界要宽,心态要好,手段要强。 * 企业75%的工作停顿、发生问题源于沟通;沟通其实不简单。 * 听比说难上千倍,你是否有这样的经历,你不过是说了一句话或者做了一件事,结果却引来他人莫大的反应?也许你是出于好心,但是却惹怒了别人。 黑人的故事: 一个黑人在沙漠中走了三天三夜,又渴又饿,这是他发现了一盏神灯。他高兴极了,赶忙对神灯说:“神灯啊,神灯,你能听见我的声音吗?”神灯冒出青烟,对他说:“主人,你救了我,我可以满足你三个愿望。”黑人非常高兴,赶快说:“1、水,我要天天喝水;2、我要变白;3、我要天天看到女人的屁股”,话音刚落,他真的变了,
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