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要有自信 新员工入职日记2 刚到工作两天，领导给安排的工作感觉搞不定。我不认为自己差，之所以认为搞不定的原因是自己对公司和岗位缺乏了解，也没有人给我好好交接和培训，一下子给我这么多事情真是为难我啊！好多事情都要找我，但是好多事情我都不了解啊？我能搞的定么？哎！ 要有自信 方法总部困难多！ 在安得没有搞不定的事情！ 要有目标并分阶段实施。 不要怕，给你犯错的机会 不懂就问 主动做事，从小事做起 主动做事，主动沟通：活儿在眼里！ “我一个大学毕业生怎么干这个活儿？” 多做小事少说大话！ 摒弃怀才不遇的心态！ 莫当天和尚撞天钟（没有目标，没有危机感）。 天下大事必作于细，天下难事必作于易。--老子 搞清楚你的位置 搞清楚你的岗位在整个业务流程上的位置； 弄明白你的工作对整个业务链条的影响。 途径： 业务服务方案 运作流程 相关制度及要求 领导、同事 做问题的解决者 老鼠开会，商讨怎样才能不被猫抓住，其中有一只老鼠提议，在猫的脖子上挂个铃铛，全体老鼠欢声雷动。”这主意太好了“但有老鼠问怎样才能将铃铛挂到猫的脖子上时，全场顿时鸦雀无声，这个问题说明光提问题没有多大价值。 做问题的解决者，非问题的挑剔者！ 孟子有言 使契为司徒，教以人伦：父子有亲，君臣有义，夫妇有别，长幼有序，朋友有信。 建立良好