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- 2019-05-12 发布于中国
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第7课 PART 07;第7课 个人收入的分配;生产资料所有制;1.生产决定分配;2.按劳分配及其作用
(1)具体内容和要求
①适用范围:社会主义公有制经济。
②分配尺度:劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)。
③分配对象:个人消费品。
④分配原则:多劳多得,少劳少得。
(2)原因
①前提:生产资料公有制。②物质基础:社会主义公有制条件下生产力的发展水平。③直接原因:社会主义条件下人们劳动的性质和特点。;(3)意义:①有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,促进社会生产的发展。②体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。
(4)地位:在我国所有分配方式中占主体地位。
[点拨] 公有制经济范围内的分配方式并不都是按劳分配,只有工资、奖金、津贴等劳动所得属于按劳分配,其他如股票、技术入股等所得,都属于按要素分配。;3.多种分配方式并存
(1)类型
①按资本要素分配:私营企业主的税后利润,债权人取得的利息收入、股息分红,债券、股票交易收入等。
②按劳动要素分配:在非公有制经济中,劳动者所获得的工资、奖金、津贴等收入。
③按管理要素分配:企业管理人才凭借管理才能在生产经营中作出贡献从而参与分配的方式。;④按技术、信息等要素分配:科技工作者、信息工作者通过提供新技术和信息资料取得的收入(技术入股、专利使用、技术转让等收入)。
⑤按土地要素分配:凭借土地取得的收入(土地的租金、出让金等)
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