- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
目录
TOC \o 1-5 \h \z \o Current Document \h 课程设计任务书一 1
\o Current Document \h 课程设计任务书二 2
\o Current Document \h 题目一人事管理系统 3
一、 问题描述 3
\o Current Document \h 二、 基本要求 3
\o Current Document \h 三、 类定义 3
四、 主要成员函数描述 4
\o Current Document \h 五、 测试数据及情况 8
\o Current Document \h 题目二 教师评学管理系统 11
一、 问题描述 11
二、 基本要求 11
\o Current Document \h 三、 类定义 11
四、 主要成员函数描述 12
\o Current Document \h 五、 测试数据及情况 20
\o Current Document \h 结论 24
\o Current Document \h 参考文献 25
课程设计任务书一
设计题目
人事管理系统
已知技术参 数和设计要 求
该系统主要处理商场屮的人事信息。
人事信息主要包括:员工编号、所在部门、职务、薪资等级、薪资、联系 方式等内容。
部门信息主要包括:部门编号、部门名称等内容。
完成以下的操作:实现员工信息、部门信息的添加、修改、删除和查询。
设计内容 与步骤
1、 建立员工类、职务类、部门类
2、 员工、职务、部门信息的初始化
3、 员工信息的添加、修改、删除、查找
4、 部门、职务信息的添加、修改、删除、查找
5、 员工信息、部门信息的输出
7、 程序设计、实现、调试
8、 完成课程设计说明书
设计工作计
划与进度安
排
1、 设计工作4学时
2、 实现与调试12学时
3、 课程设计说明书4学吋
设计考核要
求
1、 考勤20%
2、 课程设计说明书50%。
3、 答辩30%
课程设计任务书二
设计题目
教师评学管理系统
已知技术参 数和设计要 求
该系统主要处理教师评学信息。
班级信息主要包括:班级编号、班级名称、所在院系、评学成绩等内容。
教师信息主要包括:编号、姓名、电话等内容。
完成以下的操作:班级信息、教师信息、评学信息的录入、修改、删除和 查询。
设计内容 与步骤
1、 建立学校类、教师类、班级类、评学类
2、 学校、教师、班级、评学信息的初始化
3、 学校、教师、班级、评学信息的添加、修改、删除、查找
4、 学校、教师、班级、评学信息的输出
5、 对评学信息按评学成绩排序
6、 程序设计、实现、调试
7、 完成课程设计说明书
设计工作计
划与进度安
排
1、 设计工作4学时
2、 实现与调试12学时
3、 课程设计说明书4学时
设计考核要
求
1、 考勤20%
2、 课程设计说明书50%
3、 答辩30%
题目一人事管理系统
一、 问题描述
该系统主要处理商场中的人事信息。
人事信息主要包括:员工编号、所在部门、职务、薪资等级、薪资、联系方式等内容。
部门信息主要包括:部门编号、部门名称等内容。
完成以下的操作:实现员工信息、部门信息的添加、修改、删除和查询。
二、 基本要求
建立员工类、职务类、部门类
员工、职务、部门信息的初始化
员工信息的添加、修改、删除、查找
部门、职务信息的添加、修改、删除、查找
员工信息、部门信息的输出
三、 类定义
主类:Managed ass. java;
brwstf ()方法;//用来浏览员工的信息
brwdpt ()方法;//用来浏览部门的信息
其他类:
Staff? java;
StaffFace. java 包含:
Addinfo ()添加员工信息;schstdinfo ()查找员工信息;updateinfo ()修改员工信息;deleteinfo 删除员工信息;
Department. java;
Departme nt Face ? java 包含:
Addinfo ()添加部门信息;schptdinfo ()查找部门信息;updateinfo ()修改部门信息;deleteinfo 删除部门信息;
数据表设计:
员工信息:
Column Nameidstaffn ame6 dpt
Column Nameidstaff
n ame
6 dpt
6 post slylevel salary phone
| Datatype
VARCHAR(45)
VARCHAR(45)
VARCHAR(45)
VARCHAR(45)
VARCHAR(45)
FLOAT
VARCHAR(45)
|pk IntjIuq |bin|un|zf I Al
□ □ □ □ □ □ □
Defaul
您可能关注的文档
- 药学毕业磁性纳米粒子固定葡萄糖氧化酶修饰电极电致化学发光葡萄糖传感器.doc
- 药学毕业灯盏乙素对脂多糖加卡介苗所致小鼠免疫性肝损伤保护作用的机制研究.doc
- 药学毕业深圳地区女性泌尿生殖道解脲脲原体基因分型与耐药初探.doc
- 药学毕业头孢他啶连续与间断静脉给药治疗兔铜绿假单胞菌感染肺炎的比较研究.doc
- 药学分蘖葱头化学成分及活性的研究.doc
- 药用植物在干旱胁迫下生长代谢变化规律及应答机制的研究进展.doc
- 衣恋网上服装店的设计与实现开题报告.doc
- 艺术与设计学院毕业设计说明书格式规范.doc
- 英国君主立宪制美国联邦政府的建立.doc
- 英国学前教育特点及中英学前教育制度的比较研究.doc
- 基于NLP的高中生物分子生物学个性化学习引导策略研究教学研究课题报告.docx
- 2025-2026学年小学信息技术清华版2012五年级下册-清华版(2012)教学设计合集.docx
- 2025-2026学年初中信息技术(信息科技)七年级上册川教版(2024)教学设计合集.docx
- 2025-2026学年小学信息技术(信息科技)六年级上册电子工业版(内蒙古)教学设计合集.docx
- 2025-2026学年初中数学八年级上册(2024)华东师大版(2024)教学设计合集.docx
- 2025-2026学年初中物理人教版2024八年级下册-人教版2024教学设计合集.docx
- 2025-2026学年高中生物人教版2019选择性必修3 生物技术与工程-人教版2019教学设计合集.docx
- 2025-2026学年高中英语重庆大学版2019选择性必修第一册-重大版2019教学设计合集.docx
- 2025-2026学年高中英语外研版2019必修第三册-外研版2019教学设计合集.docx
- 初中历史教学中生成式AI融合的合作学习策略优化与实践教学研究课题报告.docx
最近下载
- 基于高级健康评估法的一例卵巢癌合并多种并发症患者的护理查房.pptx
- 消毒供应室带教老师课件.pptx
- 应用文写作申请书课件.ppt VIP
- 高速公路标深基坑专项施工方案(共30页).docx VIP
- 统编版语文四年级上册第二单元《习作:我的家人》课件(共14张PPT).pptx VIP
- DB13_2209-2025 火电厂大气污染物排放标准.pdf VIP
- T_CECA-G《黑灯工厂评价规范》.pdf
- 苏教版小学一年级科学上册第三单元第9课《9 探究秋叶的秘密》精品课件.pptx VIP
- 破旧立新铸魂育人初中历史八上新教材(2025秋季版)核心变化与逐课细节对比讲义.docx
- 1.3 第一单元 观察物体 练习一(课件)2025-2026学年度人教版数学三年级上册.pptx VIP
文档评论(0)