报告和监测工作考核表.docVIP

日照市药品不良反应/医疗器械不良事件报告和监测工作考核表 （供ADR/MDR监测网络单位使用） 被考核单位（章）： 填表日期： 年 月 日 考核项目 考核内容及要求 分值 考核办法及计分标准 检查方法 考核情况 自评分 考评分 组织领导 （10分） 加强单位内监测工作领导，各科室（部门）均配备专（兼）职人员。 6 1、成立单位ADR/MDR监测工作领导小组，无领导小组本项不得分。 查看文件 4 2、配备能胜任工作要求的专（兼）职人员。没有配备专职或兼职人员的扣4分。 查看文件 制度建设 （15分） 有全年ADR/MDR监测工作的具体措施，建立了药品突发群体不良事件紧急处理程序及日常工作制度和操作程序；指导临床科室（部门）安全合理用药；建立表彰制度；拟定了年度工作总结与计划，并纳入相关工作目标考核；年内专题研究ADR/MDR监测工作。 3 1、有ADR/MDR日常工作制度管理档案，建立了单位内药品突发群体不良事件紧急处理程序及日常工作制度和操作程序。无日常工作制度扣1分；无处理和操作程序扣2分。 查看资料 3 2、纳入单位年度业务考核。没有与年度业务考核挂钩的