20XX年成长型企业股权激励培训课程.pptVIP

成长型企业股权激励;纲要;一、股权的价值;企业发展的几个变化;一、问题(人、钱？);;对自己的油田负责;几个基本概念的区别：;;……;;基本薪酬结构模型;激励方式与期限、作用;;减薪的后果;二、股权激励设计;股权分类;期权激励案例;金色降落伞;期权激励的关键点;股票/份激励;确定行权的时间;期权激励与企业阶段;休息一下;股权激励的要素;;股权激励的要素;股权设计的实施;问题：;案例：创业公司如何分配股份期权;建立基于增量的股权激励体系;股权激励忠告：;案例：乔家大院的股权激励：;股权激励的作用;股权激励的效果;资产收益;子公司干股激励案例：;问题2：;;;吴长江为什么又被赶走了？;三、股本结构设计;黄光裕为什么说了不算了？;关于控制权的几个概念;控制权的分类;;案例：海底捞股本结构变化;权力指数分析：;两个股东的股本结构设计;;;; S国有六个省：A、B、C、D、E、F，实行代议民主政治，所有立法决策由这些省的代表投票实施。各省按人口比例分配的票数为： A：10；B：9；C：7；D：3；E：1； F：1。总票数为31。该国法律规定：一项决议拥有半数以上票（16票或16票以上）即获得通过。总统选举（两位候选人）也一样，获半数以上票即当选。该国的体制运行了多年，但D、E、F省的人民总觉得有点问题。？？;;班扎夫模型;;如何避免大锅饭？ 如何不被绑架？ 如何避免小股东搭