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社会责任管理手册 目 录 第一章 第二章 第二章 第四章 第五章 第六章 第七章 公司简介 标准概述 社会责任手册管理办法 职责与权限 术语与定义 社会责任管理体系总要求 劳工 7. 1自由选择职业的政策 7. 2妇女保护的政策 7. 3童工及未成年工保护的政策 7.4工作吋间 7. 5工资与福利 7. 6人道待遇政策 7. 7反歧视 7.8自由结社与集会 第八章 健康与安全 1职业安全 8. 2应急准备 8. 3职业伤害与疾病 4工业卫生 5体力需求高的工作 8.6机器防护 7宿舍和餐厅 第九章 环境 9. 1环境许可和报告 9?2预防污染和节约资源 9. 3有害物质 9. 4废水及固体废物 9. 5空气排放 6产品含量限制 第十章管理体系 1公司的承诺 10. 2管理职责与责任 10. 3法律和客户要求 10. 4风险评估和风险管理 10. 5附有实施计划和措施的绩效冃标 10.6培训与沟通 10.7员工反馈和参与 10.8自我评估与审核 10.9纠正措施 10. 10文件和记录 11供应商管理 第十一章道德规范 11.1廉洁经营 2无不正当收益 11.3信息公开 11. 4知识产权 11.5公平交易、广告和竞争 11.6身份保密 附件1:?社会责任管理者代表任命书 附件2:劳工、环境、健康与安全及道德政策 第一章公司简介 本公司创立于年，公司名称为：电子科技（）有限公司，地址：公司面积39000 多平方米。是一家专门从事耳机、咅响等电声产品的开发、设计、生产、销售的港商 独资企业。公司有800多名优秀员工和一支专业技术雄厚的研发队伍，能根据客户要 求/市场需求开发高品质的产品，拥有先进行的检测和生产设备。 公司本着“追求卓越，传递美好声咅”的经营理念，不断提高管理水平和员工素 质，为客户提供优质的产品和服务。 本公司以ETCC《电子行业行为准则》为基础，针对员工的职业健康与安全，员工的福 利与个人发展，建立了一系列的规章制度和管理程序，为确实提高和持续改进本公司的管 理体系提供了依据. 第二章标准概述 2. 1标准范围 本手册依据《电子行业行为守则》3.0版本标准规定了对社会责任管理体系的要求，使 公司能够根据法律法规和相关方要求，以及公司社会责任管理风险的信息，制定和实 施EICC社会责任、环境、健康与安全方针与目标。本手册适用于公司在生产、生活中 对劳工、道德、环境、健康与安全等诸多社会责任管理。本手册之规定具有普遍适用 性，不受地域、产业类别和本公司规模的限制。 2引用标准 木《社会责任管理手册》在制订时，主要参考了 EICC-《电子工业行为守则》3.0版木 标准。同时，也充分考虑了相关劳工、道徳、环境、健康与安全法律法规耍求。 第三章社会责任手册管理办法 3.1制定本节要求是为了确定管理手册（以下简称手册）的编制、管理部门，规定手册的审 核、批准、发布、控制、修改和再版等活动。 2本节要求的适用范围是对管理手册的管理。 3本管理办法的制订和执行由行政部主要负责，各相关部门均应遵守本办法的规定。 4手册的编制、发行、使用 3.4.1手册编制、发放和管理由行政部负责，手册在发放之前须经公司（副）总经理审 核批准。 3.4.2手册原件由行政部负责保存，如需要，副件加盖红色“受控文件”章后发至各使用人，并保留签收记录。对外发放的非受控件不盖“受控”章。 4. 3保存在公司Adserver上”公司管理文件”是受控文件，公司各部门可以查阅. 5手册的修订和换版 5. 1修订和换版须在下列情况下进行： 5. 1. 1运行过程中发现管理手册存在差错或条文要求不符时； 3. 5. 1. 2管理体系评审对体系提出了改进耍求时； 5.1. 3手册屮规定的体系要素或活动有较大变动时； 3. 5. 1.4公司职能机构有较大变动吋； 3. 5. 1. 5手册依据的有关标准、法规有变动时； 3. 5. 1.6总经理认为需要时。 3. 5. 2修改程序： 公司员工或相关审核人员提出修改建议，经管理者代表安排填写《文件表格 申请表》，由管理者代表批准后，将文件修改，审批再重新发行，旧版由行政部 收冋并销毁，I口版原稿加盖红色“作废”章后予以保留，以便追溯。 6手册的编号和版本 3. 6. 1 IMM表示公司手册,流水号01、02、例如：1MM-02; 3. 6. 2手册的版号用A、B、C…顺次表示。 7手册的管理 7. 1本手册任何部门或个人不得随意翻印。 7.2手册的持有者不得自行对手册进行删改、撕页、涂改，要保持手册的完整、清 洁，注意保管，慎防遗失，未经管理者代表批准不得向外提供。 7. 3各部门应负责向本部门人员做好本手册的宣传工作，并组织实施。 7. 4各部门应主动向行政部反映手册实施过程中的意见。 7. 5手册如有遗失或污损，