江苏东海中等专业学校督导工作方案.PDF

东中专[2018]27 号 江苏省东海中等专业学校督导工作方案 (修订) 为进一步严肃工作纪律，改进工作作风，提高工作效率，为 教育教学工作的正常开展营造风清气正的良好氛围，促进我校“三 年市一流、五年省知名”目标的快速实现，特制订本督导工作方 案。 一、督导内容 对全校工作进行全方位督导，重点突出对教工的工作状态、 工作纪律、学生管理，工作作风的督导。 二、督导方式 采取综合督导，突出督导和单项督导相结合，具体督导采取 抽查方式为主。 三、督导要求 1、督导组查处的违纪违规问题在保障数量的同时，更要注重 质量，不可敷衍了事，否则严肃追究相关督导人员职责。 2、督导通报的撰写务必行文规范，做到事实阐述清楚，处罚 结果明确，行文格式正确。 3、督导通报须经分管领导批准后方可公布。 四、督导处罚细则 （一）课堂教学组织 1、上课时无教材或无教案的； 2、穿拖鞋、短裤、背心进入课堂的; 3、上课迟到或早退的； 4、被认定为旷课的; 5、上课期间抽烟的； 6、酒后进课堂上课的； 7、在课堂上接打手机的; 8、无故“坐课”或“看课”的; 9、课堂上学生睡觉（趴在课桌上即视为睡觉）5 人以上的; 10、课堂上发现学生带手机5 人以上的； 11、课堂上播放与教学内容无关视频的； 12..脱离教学设计，教学组织不力未达到教学效果的。 上述事项视情节轻重扣除100-200 元。同时每项扣除25 分。 （二）遵守工作纪律 1、未按规定地点停放车辆的； 2、工作时间擅自脱岗的； 3、在工作时间玩游戏（打牌、下棋等）、炒股、网上购物、 看影视剧的； 4、签到后即离校的； 5、工作时间在校园内或办公室抽烟的； 6 在工作日饮酒的； 7、管理不到位发生学生安全事故的； 8、值班期间，擅自离开校园或到岗不履职的； 9.学生卫生扫除班主任指导不到位的； 10.未经学校批准向学生乱收费的； 11 未经学校批准私自安排学生就业收取费用的； 12.违反规定私自安排毕业学生注册大专等学籍的。（按有关 规定处理）； 上述事项视情节轻重扣除200-1000 元。同时每项扣除25 分。 （三）师德师风 1. 把个人恩怨带进校园，在教职工中产生恶劣影响，破坏学 校团结、和谐氛围的； 2.以各种方式进行有偿家教的。（按有关规定处理）； 3.无理取闹，寻衅滋事，造成严重后果的； 4.语言粗俗，恶语对人，产生恶劣影响的； 5.传播小道消息，搬弄是非，或参加迷信活动，造成不良后 果的。 6.思想消极，不思进取，影响他人工作，有人反映的； 7.道德败坏，有违师德规范行为的； 8.评优评先，学生考试，各类测评拉票作弊的； 上述事项视情节轻重扣除 500—1500 元。同时每项扣除 50 分。 五、督导结果使用 1、凡被县督导通报的，是教干的组织处理，是教工的原则上 待岗3 个月以上，同时扣除绩效工资3 个月以上，所在学年 不得评优评先、不得晋升高一级职称。 2、凡被教育局督导通报的，是教干的组织处理，是教工的原 则上待岗1-3 个月，同时扣除绩效工资 1-3 个月，所在学年不得 评优评先、不得晋升高一级职称。 3、凡一学年内被学校督导通报三次，是教干的组织处理，同 时扣除绩效工资一个月，是教工的所在学年不得评优评先、不得 晋升高一级职称。 4.凡违纪违规人员，除对本人按照上述规定进行处罚外，所 在部门负责人不作通报，但需要按违纪违规人员扣款的30%扣款， 同时扣除条款对应分数。本学期累计扣分300 分（满分1000 分） 是教干的组织处理，是教工的原则上待岗3 个月。其它未尽处罚 事项由学校研究决定。 六、本方案由校长室负责解释。