仓库岗位说明书.docVIP

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仓库主管 岗位(职务)说明书 岗位信息: 岗位名称 仓库主管 职位代码 所属部门 仓库 定员人数 1 直接上级 直接下级 仓管员 职务系列 行政 职位等级 所辖人数 3 岗位分析日期 岗位设置目的: 按照公司仓库管理要求,开展仓库日常管理、公司物料收发、存储、帐卡物的管理工作及物流系统审核、关账等物流管理工作。 职责说明: 职责模块 职责细则 1.仓库日常管理 1. 负责公司仓库人员工作安排、对仓库人员日常工作进行合理考核、对人员流动及时处理; 2. 负责公司仓库收发货的统筹安排,及时做好门店备货需求,保证公司物料帐、卡、物一致,做好库区规划、存储管理工作; 3.负责公司仓库内外部协调沟通工作; 4.负责公司物流系统进出物料单据审核工作的统筹安排、保证公司物流系统数据准确、及时并及时进行物流系统关账工作相关安排; 5.负责公司每月盘点,以及全力配合公司每次不定期的抽查。 2.制度流程建设 6.负责公司仓库管理规定、物料管理规划等相关规章制度; 3.专项管理 7.按照公司存货管理要求,对库存过久物资定期提出清理报告、对库存物资先进先出原则进行监督管理、对不符合仓库管理规定的外围工作进行制止等; 4.完成领导交办的其他工作。 岗位权限: 业务权 对仓库管理业务有管理权、监督权、检查权、建议权、执行权、信息知情权,对相关制度、流程的有拟定权。 任职资格 基本条件 教育水平 大学专科及以上学历。 专业及职称 仓库管理、物流管理相关专业。 工作经验 3年以上工作经验 2年以上相关职能或专业领域工作经验 1年以上管理岗位工作经验 外语能力 具有一定的外语听、说、读、写能力 计算机水平 熟练使用OFFICE办公软件以及管家婆等财务软件。 专业知识技能 必备专业知识 订单管理,仓库管理 相关知识技能 熟悉仓库管理,有一定程度的财务常识。 素质技能 具有较强的抗压性,有较强的沟通、协调能力 主要考核项目 考核指标 定义/计算公式 1.订单准确率 2.盘点准确率 3.安全事故 4.仓库现场规范 5.仓库现场干净整洁 工作环境 一般室内办公:基本不接触毒害物质; 工作时间特征 经常加班(每周加班时间5小时) 备注: 仓管员 岗位(职务)说明书 岗位信息: 岗位名称 仓管员 职位代码 所属部门 仓库 定员人数 直接上级 仓库主管 直接下级 职务系列 行政 职位等级 所辖人数 岗位分析日期 岗位设置目的: 按照公司仓库管理要求,开展仓库日常物料收发、存储、帐卡物的具体工作及物流系统审核、关账等工作。 职责说明: 职责模块 职责细则 1.仓库日常工作 1. 负责公司仓库物料备料、收发物料及物流单据审核工作; 2. 负责公司仓库库位卡填写、账务编制工作; 3. 负责公司仓库存储物资在库管理工作; 4. 负责公司仓库部门与业务部门物料交接工作; 5.负责公司每月盘点,以及全力配合公司每次不定期的抽查。 2.专项管理 6.按照公司存货管理要求,对库存过久物资定期清理、对库存物资先进先出原则进行监督管理、对不符合仓库管理规定的外围工作进行制止等; 4.完成领导交办的其他工作。 岗位权限: 业务权 对仓库管理业务有管理权、监督权、检查权、建议权、执行权、信息知情权,对相关制度、流程的有拟定权。 任职资格 基本条件 教育水平 初中及以上大专(含)以下学历。 专业及职称 仓库管理、物流管理相关专业。 工作经验 1年以上工作经验 1年以上相关职能或专业领域工作经验 1年以上管理岗位工作经验 外语能力 计算机水平 专业知识技能 必备专业知识 相关知识技能 熟悉仓库管理,有一定程度的财务常识。 素质技能 具有较强的抗压性,有较强的沟通、协调能力 主要考核项目 考核指标 定义/计算公式 1.盘点准确率 2. 其它事项此处为空白(均为统一用语,选择最为符合的一项即可) 工作环境 一般室内办公:基本不接触毒害物质; 工作时间特征 经常加班(每周加班时间5小时) 备注: 已婚人士优先

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