厨师绩效考核.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
炊事员岗位绩效考核表 科室: 姓名: 部门主管: 总得分: 考核日期: 年 月 日 考核项 指标细化及指标定义 考核内容及标准 权重 考核得分 备注 岗位主要职责70分 1、负责食堂饭菜的制作并保证准时开餐 提前开餐或者延误开餐,发现一次扣5分 10 2、负责厨房炊事工作及膳食的管理,负责员工就餐食物的多样化、大众化,做到荤素搭配、营养均衡,数量合适 少做菜扣2分/次; 搭配不合理扣2分/次 10 3、负责食堂用餐人数、用餐量和食物采购和管理 出现人多食少扣5分/次,无计划采购造成浪费扣2分/次,忘记采购造成开餐延误扣5分/次, 15 4、负责餐厅清洁及餐具的洁净消毒 食堂地板、餐具、案板脏乱,扣2分/处, 10 5、食堂财务、餐具的保管 因个人原因导致食堂财务超支,扣5——10分,导致餐具丢失扣2分/次 5 6、保证食物干净清洁 因个人原因导致可食食物不干净、或者员工用餐过程中发现食物内有异物,扣2分/次,如果因制作过程不当,导致食物中毒,扣发当月工资并承担相应责任。 10 7、对采购会所发生的往来账目要及时结算清楚,按照规定时间向出纳报账 因个人原因造成结算不清,扣2分/次,故意拖延账目,扣2分/次 10 工作态度30分 8、月请假和调休次数不得超过3次(病假、工伤除外) 每超过一次扣3分 3 9、配合完成其他工作 与各部门、同事沟通协调不力、扣3分每次 5 10、工作纪律 工作时间内做其他与工作无关事情,第一次提醒,第二次以上扣2分/次 5 11、上级临时交办事项完成率(上级交办临时任务完成数/上级交办临时任务数) 未完成或领导不满意完成结果的扣2分/次,不服从领导安排扣5分/次 5 12、岗位卫生及周边卫生 厨房周边卫生脏乱第一次提醒,第二次以上扣2分/次;医院组织的大扫除无故缺席扣2分/次 12 厨师、炊事员岗位职责 1、负责食堂饭菜的制作并保证准时开餐; 2、负责厨房炊事工作及膳食的管理,负责员工就餐食物的多样化、大众化,做到荤素搭配、营养均衡,数量合适; 3、负责食堂用餐人数、用餐量和食物采购和管理; 4、食堂财务、餐具的保管; 5、对采购会所发生的往来账目要及时结算清楚,按照规定时间向出纳报账; 6、 严格执行卫生制度,加强个人及环境卫生。带口罩帽子,注意安全,防止意外; 7、注意节约煤汽、水、电, 爱护公物,准时开饭,保证值班人员及迟下班人员用餐; 8、 做好防火、防盗,防止食物中毒,防止食物腐变; 9、 食堂餐具、物品定期消毒; 10、完成上级领导安排的其他任务。

文档评论(0)

yurixiang1314 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档