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关于开展津补贴发放专项检查的通知 各学院、部门：为维护学校收入分配秩序，规范津补贴发放，确保绩效工资有序实施，根据上级部门有关规定和学校要求，现开展部门、学院津补贴发放专项检查，有关事项通知如下：一、检查范围和内容检查范围：自2016年1月1日至2016年5月31日，除学校下拨发放的绩效工资外，各部门经费、学院经费实际发放各类校内津补贴的情况。检查内容：通过检查单位发放台帐和查询财务平台，摸清各类发放津补贴的经费来源、支出去向和发放水平，填写统计表，对照有关规定，检查是否存在超额、超范围、超标准发放以及违反规定程序发放、无依据发放情况，提出相应整改意见。通过专项检查，进一步完善规章制度，建立长效监督机制，杜绝违规发放津补贴行为。二、工作安排和要求（一）单位自查1.部门经费发放津补贴情况（1）对照2016年校内部门经费（包括部门日常经费和部门牵头管理经费）预算（杭师大发[2016]14号）和各部门已申报的奖励补贴项目，检查部门经费发放津补贴情况，清查支出去向，包括人员类别（校内、校外人员）和支出用途（如评审费、讲座费、考务费等），如实填写《部门津补贴发放自查统计表》（附1-1表），对照检查有无违规情况，并在“自查意见”栏中注明。（2）结合年度预算和部门工作，梳理本年度计划发放的津补贴，检查各类补贴项目是否都在部门经费中安排了预算，各类奖励项目是否都有文件依据，完整填报《部门奖励补贴项目申报表》（附1-2表）。2.学院经费发放津补贴情况（1）学院创收经费发放津补贴自查。清查学院各类社会服务性项目（创收项目）经费实际发放津补贴，确认发放科目和发放水平，填写《学院津补贴发放自查统计表》（附1-3表），其中发放校内人员（包括校内其他学院和部门人员）的津补贴归入学院劳务费限额，从而掌握当前学院创收经费发放校内津补贴（自筹绩效工资）水平，已经超额或预计超额的，请在统计表中予以申报。（2）学院业务经费发放津补贴自查。清查学院教学经费、学生经费、行政经费等学院业务费发放津补贴情况，按上述要求如实汇总填写统计表（使用部门统计表：附1-1）。（二）学校检查学校人事、财务和审计、监察部门组成专项检查组，对各单位自查情况进行检查，核实各单位发放津补贴水平和总量，分析存在问题并提出处理意见，以查促改，纠建并举，协调相关部门和学院，共同研究制订规范津补贴政策，完善学院创收分配办法，健全绩效工资实施监督和总量调控机制。结合本次检查，拟订“关于规范绩效工资发放的暂行规定”草案（附2），一并下发征求意见，请各单位在自查中予以对照，结合单位实际情况，提出意见，学校检查组进一步研究后加以完善。（三）工作要求规范津补贴发放是贯彻中央“八项规定”精神、整改“四风”问题的具体要求，是规范实施事业单位绩效工资制度的重要举措。请各单位予以高度重视，落实责任，主动认真开展自查，在规定时间完成自查工作，如实上报情况。结合本次检查，对2015年上述经费支出津补贴情况要进行“回头看”。对在本学期初部门检查中已发现的，或在本次自查中发现的，2015年度学院劳务费发放超额的学院，请主动按本次检查要求，清查2015年度情况，如实填写2015年度的自查统计表，同时提交自查自纠报告。请各单位于6月15日前将《规范津补贴发放自查统计表》经单位主要负责人签字并加盖公章后上报人事处。联系人：杨鸿，李睿 附件1：规范津补贴自查统计表1-1《部门津补贴发放自查统计表》1-2《部门奖励补贴申报表》1-3《学院津补贴发放自查统计表》（创收支出）附件2：关于规范绩效工资发放的暂行规定（征求意见稿） 人事处 2016年6月1日