关于编制专业技术职务岗位说明书的通知-江苏师范大学化学与材料.docVIP

关于编制专业技术职务岗位说明书的通知-江苏师范大学化学与材料.doc

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PAGE PAGE 1 徐州师范大学岗位说明书(教师) 单位(盖章): 编制日期: 岗位名称 教授一级岗位 所属单位 化学化工学院 岗位类别 专业技术 岗位等级 一级 岗 位 职 责 任 务 1. 讲授本学科专业核心课程,指导硕士研究生,指导青年教师,根据需要指导访问学者或留学生。 2. 正确把握本学科发展方向,提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想,带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内外先进水平。 3. 组织本学科力量积极争取并主持国家重大科研项目;带领团队在本领域开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键领域攻关。 4. 承担教学、科研和学科建设等方面的组织管理工作及其它社会服务活动。 5. 负责本学科学术团队建设,根据学科特点和学科发展需要,组建并带领一支学术团队开展教学科研工作。 6.岗位所在单位具体工作任务: (1) (2) (3) 岗 位 聘 用 条 件 中国科学院院?士、中国工程院院士;在自然科学、工程技术、社会科学领域做出系统的、创造性的成就和重大贡献的专家、学者;其他为国家做出重大贡献,享有盛誉,业内公认的一流人才。? 徐州师范大学岗位说明书(教师) 单位(盖章): 编制日期: 岗位名称 教授二级岗位 所属单位 化学化工学院 岗位类别 专业技术 岗位等级 二级 岗 位 职 责 任 务 1. 讲授本学科专业核心课程,指导硕士研究生,指导青年教师,根据需要指导访问学者或留学生。 2. 正确把握本学科发展方向,提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想,带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内外先进水平。 3. 组织本学科力量积极争取并主持国家重大科研项目;带领团队在本领域开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键领域攻关。 4. 承担教学、科研和学科建设等方面的组织管理工作及其它社会服务活动。 5. 负责本学科学术团队建设,根据学科特点和学科发展需要,组建并带领一支学术团队开展教学科研工作。 岗 位 聘 用 条 件 1. 国家、省级优秀人才类:⑴长江学者特聘教授;⑵国家杰出青年科学基金获得者;⑶人事部“百千万人才工程”入选者;⑷国家级有突出贡献中青年专家;⑸国家级高校教学名师奖获得者;⑹江苏省“333工程”第一层次人选(中青年首席科学家)。 2.国家、省级重要奖励类:⑴国家级科技三大奖获二等以上奖励的主要完成人,省部级科技进步奖一等奖的主要完成人;⑵国家社会科学基金项目优秀成果二等以上奖励的主要完成人,中国高校人文社会科学研究优秀成果一等奖的主要完成人,省哲学社会科学优秀成果一等奖的主要完成人;⑶国家高等教育教学成果奖获得者的主要完成人,省高等教育教学成果特等奖的主要完成人;⑷国家文化艺术领域最高成就奖获得者的主要完成人。 3. 国家重大项目主持人、学科(基地)、团队负责人类:⑴“973”项目首席科学家;⑵“863计划”重点(重大)项目主持人;⑶国家科技支撑计划重点项目首席专家;⑷国家社科基金重大、重点项目主持人;⑸国家自然科学基金重大、重点项目主持人;⑹国家级重点学科、重点实验室负责人;⑺国家级教学团队带头人;⑻ 4. 科研项目、成果类:受聘教授岗位以来,主持过1项国家自然科学基金、社会科学基金重点项目或相当及以上级别项目,或2项国家自然科学基金、社会科学基金面上项目或青年项目,其中,近三年获批国家自然科学基金、社会科学基金项目或省部级重大项目或相当及以上级别项目1项。受聘教授岗位以来,教学、科研成果满足下列条件中的至少一条。⑴在本学科SCI的2区以上期刊或《中国社会科学》发表论文2篇以上(第一作者或通讯作者,下同),或在本学科国内外核心学术刊物发表论文8篇以上,同时有5篇以上被SCI(SCIE)、EI、CSSCI等检索收录。⑵获得国家科技进步奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖三等奖及以上(前3名);或获得国家社会科学基金项目优秀成果奖、国家教学成果奖;或获得中国高校人文社科奖、教育部自然科学奖等省部级科研成果一等奖的前两名或二等奖的主持人。⑶累计获得横向科研项目经费1000万以上(按到学校帐户计算)。 徐州师范大学岗位说明书(教师) 单位(盖章): 编制日期: 岗位名称 教授三级岗位 所属单位 化学化工学院 岗位类别 专业技术 岗位等级 三级 岗 位 职 责 任 务 ⑴讲授本学科专业核心课程,指导硕士研究生,指导青年教师,根据需要指导访问学者或留学生。 ⑵正确把握学术或专业发展方向,提出具有前瞻性、创造性的研究构想。 ⑶积极争取并主持国家重大科研项目;在本领域开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键领域攻关;以我校为

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