美国大学教授终身聘任后评审研究-比较教育学专业毕业论文.docx

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2019-05-14 发布于上海
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山东师范大学硕士学位论文山东师范大学硕士学位论文万方数据万方数据目录摘要.................................................................................................................................................... I Abstract .............................................................................................................................................. II 绪论................................................................................................................................................... 1 一、选题理由 ............................................................................................................................ 1 二、研究意义 ............................................................................................................................ 2 三、文献综述 ............................................................................................................................ 3 （一）国内研究综述 ..................................................................................................... 3 （二）国外研究综述 ..................................................................................................... 4 四、研究思路与方法.............................................................................................................. 7 （一）研究思路 ............................................................................................................... 7 （二）研究方法 ............................................................................................................... 8 五、概念界定 ............................................................................................................................ 8 （一）终身聘任制（Tenure） 8 （二）终身聘任后评审（Post—tenure Review: PTR） 9 第一章美国大学教授终身聘任后评审产生的背景...................................................... 10 一、终身聘任制引发的争论 ............................................................................................. 10 （一）终身聘任制的确立................................................................................