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部门集体合同 　　篇一：四个集体合同样本 　　工 资 专 项 集 体 合 同  　　用人单位 　　（盖章） 　　首席代表 　　（签字）　　签订时间 　　审核机关（盖章）  　　审核时间： 　　用人单位工会 （盖章） 首席代表 （签字） 签订时间 年 月 日　　企业工资专项集体合同书　　（参考文本）　　第一条依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人　　民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《工资集体协商试行办法》等有关法律法规规章的规定，结合本企业实际，经企业方与职工方协商一致，签订本合同。　　第二条协商双方经过对企业生产经营和经济效益状况分析与预测，结合其他相关经济因素，对照政府颁布的工资指导线，经平等协商，达成以下意见：　　1. 在上年度企业人均工资 元的基础上，本年度企业职工人均工资水平调整为 元，上调比例为。　　2. 工资调整办法： 。　　3. 加班加点工资的计算基数和计发标准：。　　4. 企业最低工资标准： 。　　5. 职工试用期期间工资标准： 。　　6. 企业以法定货币（人民币）形式，于每月 日支付全体职工工资，如遇节假日、休息日可提前至最近的工作日支付。　　7. 职工在法定节假日、休息日以及依法享受婚假、丧假、探亲假、年休假、计划生育假、产假期间，应视为提供正常劳动，支付工资。　　8. 职工在病