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管理人员的工作压力 与工作效率研究 AStud ofManaerontheRelationshibetweenWorkStress y g p andHumanPerformance 舒晓兵 著 武 汉 大 学 出 版 社 本书的研究和出版得到教育部优 、 秀青年基金项目 教育部人文社会科 学规划项目的资助 作 者 简 介 , , , , 舒晓兵 男 1968年出生 湖北罗田人 华中师范大学管理学 , , , 院教授 硕士生导师 华中师范大学人力资源研究中心主任 人力资 , 。 源管理专业学科带头人 湖北省人力资源学会副会长 主要研究人力 , , 。 《 资源开发与管理 家族企业管理 组织中的工作压力 先后在 管理 世界》、《管理现代化》、 《南开管理评论》、 《TheJournalofGre y 》 , 、 Sstem 等国内外重要期刊发表文章 被 ISTP 中国人民大学报刊 y 《 》 , , 复印资料 企业管理研究 检索的论文 多篇 出版学术著作 部 40 3 、 、 参与和主持过国家自然科学基金 国家社科基金 教育部优秀青年基 、 “ ” 、 “ ” 金 劳动部 十五 规划项目 教育部人文社科 十一五 规划项 、 目 湖北省人文社科规划项目等纵向课题以及企业管理咨询横向课题 , 。 30多项 多项成果获得省部级奖励 序 序 , , 、 目前 中国社会正处在变迁的关键时期 社会结构的变化 利益 、 、 、 分配的调整 信息急剧的膨胀 社会节奏的加快 各种思潮的冲击使 、 、 。 人们的思想 观念 心理和行为发生了重大的变化 人们面临着传统 、 、 。 观念的变革 价值体系坐标的选择 新生活方式的适应等问题 随着 , 改革开放和市场经济的建立 中国开始并加速