以人为本的护理管理模式在血液净化中心的应用与体会.docxVIP

以人为本的护理管理模式在血液净化中心的应用与体会.docx

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以人为本的护理管理模式在血液净化中心的应用与体会 作者:靳清,李寒,张桂芝,张婉词,孙秀伟,时新杰 【摘要】 在血液净化中心实行以人为本的护理管理模式,关心、体贴、照顾患者,为患者提供优质的服务,不仅可以促进医患关系的和谐,加强医患之间的理解与信任,而且还能提高护理质量和工作效率,创造良好的医疗氛围。 【关键词】 以人为本;护理管理;血液净化中心 【Abstract】 The human-focused nusing management mode was carried out in our blood purification were provided with high-quality a result,it not only facilitated doctor-patient relationship in harmony and enhanced understanding and confidence,but also raised nursing quality and work have created a good medical treatment atmosphere in our blood purification center. 【Key words】 human-focused;nursing management;blood purification center 血液透析是终末期肾病患者的主要 治疗 方法 之一,也为急性肾衰竭患者肾功能的恢复创造了条件[1]。我中心自1999年成立以来,提倡以人为本的护理服务理念,为患者提供优质的服务,取得了很好的 社会 效果。本文就笔者血液净化中心的管理经验做一 总结 。 1 明确岗位职责,建立健全规章制 度 根据《北京市血液透析质量管理规范》的要求,进一步健全了透析中心的岗位职责、工作流程、操作规范,并制定了透析风险预案和紧急突发事件的处理预案。组织护士认真 学习 ,严格考核,使护士都能熟练掌握。在工作中遇到 问题 时有据可查,能及时解决。规章制度在工作中不断补充完善。  2 认真落实,责任到人 各班护士严格按照规章制度及工作流程工作,严格查对制度,每名护士负责5位患者的治疗,包括患者的预冲管路、血管穿刺、透析治疗及治疗参数的设定和维持周围环境的清洁整齐。护士分成3组,患者上机后责任护士认真检查,然后组内护士相互检查,最后由主班护士进行整个透析中心的检查。 内容 包括穿刺部位有无渗血、机器设定的治疗参数是否准确、抗凝剂及其他药物的用量以及患者的生命体征等情况。每小时常规测一次血压并记录,病情变化时随时测量并监测生命体征。特别是即将结束透析时要加强观察,因为此时容易发生低血压,糖尿病患者易发生低血糖,同时由于水肿减轻,穿刺部位的胶布与皮肤松脱,易发生脱针,应重新固定。各种贵重仪器分人管理,专人专管,严格分工,使抢救设备随时处于备用状态。  3 提高护士的综合素质,充分调动护士的积极性 .1 加强业务学习 坚持临床医生授课,传授透析相关知识及新进展,全面提高护士的业务素质。有经验的护士介绍穿刺技巧和经验,与年轻护士座谈、 分析 ,使其尽快掌握要领,提高穿刺技术。每位护士都有确定题目,每周轮流讲课,以提高护士的学习热情,课后大家认真探讨,切磋技艺。进行讲座的护士通过查阅相关 文献 ,既更新提高了自己的业务知识,也树立了学习的信心。 .2 健康宣教工作 新患者由主班护士带领熟悉环境与工作人员,并及时安排责任护士。要求护士进行自我介绍并针对患者的具体情况进行健康宣教,内容包括血液净化中心的规章制度、透析常识、血管通路的护理、饮食营养和饮水的控制等。同时要了解患者的心理状况,进行心理疏导,帮助其树立乐观向上的人生态度。这样既加强了患者与医护人员的沟通与理解,又提高了患者的满意度。护士利用所学的知识给患者进行指导,也为护士树立了良好的形象。 .3 加强带教工作,严格岗前培训 选择业务素质高、道德品质好、爱岗敬业、有丰富临床经验及较高威信的护士作为带教老师。新护士要经过严格的分步培训,分阶段进行 理论 知识与实际操作的 学习 与考核。3个月后经过理论和操作 考试 合格,方可独立工作。 .4 加强护理科研工作 为了提高护士的科研意识,我们成立了科研小组,针对临床存在的实际 问题 进行研讨。如透析时对患者头痛进行观察, 分析 原因,找出解决问题的办法;对透析中的低血压进行分析等。护士遇到问题要及时提出,组织集体讨论,必要时查阅相

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