关于完善政法干警在职培训机制的调研报告.docxVIP

科技信息 科技信息 。百家论剑o SCIENCE＆TECHNOLOGYINFORMATION 2010年第35期 关于“完善政法干警在职培训机制的 调研报告 蔡 磊 (泰州市司法局政治处 江苏泰州225300) 从事政法工作的公务员．担负着国家晕要行管职能．最直接的同 专业培训班：根据市委组织部、市人事局的要求。以加强公务员能力建 人民群众打交道。其素质高低．能力强弱．极霞要的关系到政府为公众 设为基本要求．严格按照时IhJ结点的要求完成司法行政t：部的相关培 服务的水平与形象。 训。每年有计划地认真组织开展公务员初仔培Uil和岗前培训，稳步推 进新录用公务员实习期|l|J的“师徒带教制”向“导师带教制”的规范和 1 我市司法行政干警教育培训工作的主要做法 提升：积极组织局机关广大十警参加嘲I：核心课程的学习和考试。不 我市司法行政1：警教育培训T作的指导思想是：以建设一支高素 断提I岛rd法行政}二部掌握现代公共臀理、公共经济等知识．提高广大 质、专业化的司法行政f：警队伍为目标，以健全培训机制为基础．全面 干警科学ji政、民主行政、依法行政的意识．我局参加网上培训的通过 落实省厅关于司法行政干警队伍建设总体部署。近E年来。我局着力 率保持100％。 于广大吲法行政干警的能力和察质培养，从实际出发，针对不卜司层次、 1．4探索建证司法行政f：警教育培训保障机制 不同岗化的需要，逐步建证起点高、针对性强、形式多样、讲究实效、与 为加强对我市司法行政系统1：部教育培训T作的指导．我局在充 司法行政事业发展棚适应、符合司法行政1：警成长规律、充满活力的 分调研的蕈础上．制定了(2008年一2012年泰州市司法行政系统干部 司法行政t二警培训新格局和新机制．努力培养和造就适应新形势F司 教育培训规划》．对全市司法行政系统干部教育培训I：作作出总体部 法行政工作要求的高素质司法{i政I：警队伍。为我市司法行政事业的 署．明确r新时期干部教育培训I：作的指导思想，主要任务、具体措施 持续健康发展提供I坚强的人才保障和智力支持。 和责任分f。与此Inj时．各市(区)司法局也棚应制定r干部教育培训 1．1着力抓好广大I：警的培训 规划，结合本单化实际埘培训I：作作出安排。市局为鼓励广大f：警参 通过开展各种丰题教育活动和各种形式的培训．全面提高广大司 加各种培训．还对干部教育培洲I：作的有关制度进行r修订。对广大 法行政r警政治思想素质、业务能力和领导管理能力。一是加强局机 干警参加学历等培训提供一定的经费保障。近年来．全市¨J法行政机 关广大}：警的政治理论学习。通过每年安排的政治学习．进一步加强 关不断加大对广大干警参加各种培训的支持力度。把培养复合型i日法 局机关广大f：臀的理想、信念、宗旨和廉政、勤政教育。引导局机关广 行政工作人才放到突出位跫。例如．市局机关实行法律专业知识堵i／iI、 大干警结合困内外形势的新变化．深入学习邓小平理论和“-三个代表” 司法{i政技能培训和学历教育“■骨齐下”．要求广大f：警在i年内掌 重要思想。要求局机关广大t二警把政治理论学习与深入调存研究、加 握第二专业。自．的市(区)司法局把优秀年轻f：警送到J￡他睢佗挂职锻 强用性思考和大胆探索实践结合起来．提高学习实效．进一步增强责 炼通过建‘、z和完善f：部教育培训保障机制．确保r培i)iI时问．培训人 任感和使命感。二是提高局机关广大{：警的综合索质和业务能力。根 员和培训经费的落实，极大地调动r广大1：警参加培iJiI的积极性．为 据}竭家公务员任职培训的有关规定和司法行政T作实际．市局机关通 大规模开展干部教育培训提供r制度保证。 过举办“处长讲坛”。羲点组织t：警学习科学发展观、司法行政业务和 2调研情况综合分析 法律法规等内容．通过较为系统的司法行政理论和实务的培训．使局 机关广大干警在较短的时问内熟悉r解r从事司法行政工作必备的 日前．我市司法行政系统共有司法行政干警378名，其中基层一 知识，着力提高r局机关广大十警的政治素养、业务知识和解决，实际 线的下警204名。近三年来．全系统有200余名干警先后参加r研究 问题的能力．为硒机关广大f警尽快适_『．；f—J法行政J二作岗位要求奠定 生、专升奉，大专学历等不l-1层次的学历教育；有100余人先后参加了 了基础。市局针对司法行政T作发展的实际情况．邀请I仃有戈彤l能部 初任和任职培训，平均脱产培训,tin为15天：市局机关1：警全部参加 门的领导来我硒进行泰州经济发展形势和·d法行政J：作发展要求的 了脱产或小脱产的公务员公欠科日行政许r叮法》、《公共经济)、《公共