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美导工作计划大全 　　篇一：美容导师月工作计划　　广州 区域 许凤美容导师月销售总结　　1、本月实际达成服务业绩是多少？目标达成率是多少？未完成目标或完成目标的主要原因分析　　2、本月所负责区域的所有老客户进货情况总结及分析：（对照下表进行）　　3、本月所负责区域新加盟美容院的服务情况总结及分析　　4、个人工作业务能力总结（5个“1”）　　① 说出一个产品品质、效果使用的成功案例：　　答：润氧保湿精华霜：能迅速被肌肤充分吸收，并在皮肤便面哦形成一层透气的营养膜，可以改善皮肤干燥、粗超、松弛的现象。最最适合冬天用了。 　　② 说出一个产品销售的成功案例及经验分享： 　　答：润氧保湿精华霜：李姐，来美容院做护理，第一次来是老板，以前用过日化线的产品皮肤很干很敏感。洗脸的过程中发现她的皮肤非常非常的干燥，我就给她推荐了这款润氧保湿精华霜，我给她讲解了日化线产品和我们专业线产品的区别！在护理做完后，我争取她的意见并帮李姐擦在脸上了，她自己也是好，皮肤非常光滑细腻。 　　③ 说出一个活动方案推广或终端会促销（卖法）的成功案例及经验分享： 　　答：活动方案；只要在本店消费满398的，就可以免费获得洗面奶一支（小的那种一支支的试用装）　　消费满588的，可以免费获得洗发水一瓶和两次眼部护理，一次面部护理　　做活动的时候，大部分顾客都纷纷参加了。活动效果非常满意！ 　　④ 说出一个自己的失败的工作案例及教训：  　　⑤ 说出一个工作上自己无法解决的问题或困惑的问题： 　　篇二：美导工作总结　　本月工作小结　　首先来到***我最先感觉到的它是不一样的，虽然它跟护肤在同一个店里销售但却是不一　　样的理念，我很庆 幸我选择了这样工作1多年的习惯告诉我首先到店家第一擦拭柜台和整理柜台让美嘉拉在店里的品牌形　　象整洁的然后在根据店家的实际情况做上分析和配合，比如说是培训和带教销售以及很好的　　出货 2出货情况这边总共是13家客户出货率达到了77%，还有7家客户还没出货包括蔡　　华 3巡店数量，也还是7家左右还没有走完，但是巡店的结果主要是和老板沟通夏季免　　费体验为中心思想店家也是非常认可的，具体操作和培训手法也一步步落实 4对于在门店在沟通时候遇到的问题就是对于一些新店精油这个新品类是比较陌生　　没有护肤卖的得心应手得到的解决方案就是多以贴柜式的方法进行带教，我们就下个月也是　　以每家店多待几天的这种方法来进行操作 5工作感受是让我接触了一些以前没有机会去了解的东西而且让我跟店家在沟通上　　也学习到了不少，因为以前在其他护肤的时候会很纠结不知道如何做到对店家好达到良性出　　货不知道方法，但是我现在知道怎么去给店家带来更好的效益对于公司和***这个品牌，我当　　然也是信心满满　　6下个月主要是将一下新开发的店多待多销，让培训一家就有一家的效果篇二：美导　　下店服务流程　　美导下店服务流程第一部分：出差人员出差行为规范　　1、出差每天须着工装或职业装（上衣必须带袖），戴工牌，化淡妆，不涂有色指甲油。　　2、出差前早点休息，保持良好的礼仪和饱满的精神面貌；女性盘发或束发，不允许披发、　　穿无袖衫，不允许穿露脚趾的鞋或拖鞋；更不允许穿过于暴露或透视的服装；配饰得体，忌　　带夸张的首饰（耳环、戒指、项链等）。　　3、严格按照终端店作息时间安排工作，不允许迟到、早退；到岗前处理好一切个人事物。　　4、从进店的那一刻起，无论多累都不允许坐凳子。　　5、在终端店工作时间，不得吃零食、闲聊、看与工作无关的书籍。　　6、不得上班听mp3、mp4；不得在柜台前或卖场补妆。　　7、 未经许可不得擅自使用终端店的电话用于个人私话，尤其是长话，如公话也需征得　　店老板同意。　　8、 不得上班打私话、发短信，因公电话或短信也要在特定的区域。 拨打和编辑发　　送。　　9、不要在收银台乱翻乱动。　　10、未经许可，不要在终端店处擅自使用他人的电脑，有公事需征得店老板同意。　　11、如终端店有统一的工作餐，在柜台或卖场用餐（须在规定的区域用餐），并 注　　意餐后将杂物清理干净。　　12、在终端店遇到老板、店员要相互问好。　　13、如与上司或同事同去店家，要向店老板推介自己的上司和同事。 14 、除工作所需　　外，不得拿私人物品到终端店。15 、不得在终端店工作时间内进行私人会客。　　16、未经许可证，不得在终端店处借钱借货；未经公司允许，不得私收私带货款。　　17、维护公司形象和利益，不得与本公司及终端店的员工客户有争吵、斗殴等现象；不　　得从事有损公司形象和利益的活动。　　18、服从终端店住宿管理，按时就寝，不要随便换宿舍或床位；不要沾他人的小便宜，