第二十三章 会计分析 会计分析是以会计核算提供的会计信息为依据,应用一定的分析方法,对业务活动过程及其成果进行的分析。 分析的形式:全面分析、专题分析、典型分析 分析的内容:12项 第二十三章 会计分析 分析的程序: (1)拟定提纲 (2)收集整理资料 (3)具体分析 (4)核实情况、查明原因 (5)撰写分析报告 第二十三章 会计分析 分析的主要方法: (1)比率分析法 (2)趋势分析法 (3)因素分析法 (4)结构分析法 第二十四章 会计档案 会计档案是本行业务经营活动中形成的重要史料和证据,包括以纸质及磁性介质形式保存的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料等。 各级会计档案工作,由本级行档案部门统一归口管理。 第二十四章 会计档案 会计档案保管:永久保管和定期保管两类。定期保管的期限按照分15年、5年、3年。 (一)永久保管的会计档案: 1.年度会计报告(包括资产负债表、利润表、现金流量表及附注、报表说明等); 2.会计档案保管及销毁清册; 3.机构变动交接清册; 4.账销案存记录; 5.其他需永久保管的会计资料。 第二十四章 会计档案 (二)保管15年的会计档案: 1.会计凭证及附件; 2.总账及明细核算资料; 3.中期会计报告; 4.重要单证和重要印章的领发、保管和缴销记录; 5.会计人员及会计档案移交清册; 6.其他需保管15年的会计资料。 第二十四章 会计档案 (三)保管5年的会计档案: 1.下级行上报的财务会计报告; 2.对账回单; 3.其他需保管5年的会计资料。 (四)保管3年的会计档案: 1.日报表、日计表; 2.不定期报表; 3.其他需保管3年的会计资料。 第二十四章 会计档案 会计档案调阅:我行会计档案一律不准外借。 会计档案应定期移交档案部门。 保管期满,符合销毁条件的,应报批销毁。 第二十五章 会计机构和人员 我行应根据会计管理要求设置会计机构,指定会计机构负责人。 各级机构必须设立会计部门,负责会计管理和业务核算等工作。 本行各机构可因地制宜,对辖内会计工作采取集中管理模式。采用集中管理模式的机构,应根据需要配备会计人员。 第二十五章 会计机构和人员 会计人员职责: 1.遵守国家法律法规,贯彻执行各项规章制度。 2.根据企业会计准则和本行的制度规范,以实际发生的交易或者事项为依据进行会计确认、计量和报告,如实反映符合要求的各项会计要素及其他相关信息,保证会计信息真实可靠、内容完整。 3.按照本行相关制度,履行会计核算和监督职能,定期进行会计分析。 4.遵守职业道德,坚持原则,廉洁奉公,维护国家财经纪律,抵制违反会计制度的行为。 5.保守商业秘密,妥善保管各种会计档案,不得私自向外界提供或者泄露本单位的会计信息。 第二十五章 会计机构和人员 各级行要根据会计工作需要,合理设置岗位,配足会计人员。 会计人员上岗前必须经过岗位培训,上岗人员必须持有会计证。 保证会计人员每年有一定时间用于会计业务学习。 会计人员力求稳定。但关键岗位强制休假和轮岗。 会计核算和管理过程实行事权划分原则。 第二十五章 会计机构和人员 会计人员工作调动或者因故离职,必须将本人负责的会计工作全移交给接替人。没有办清交接手续的,不得调动或离职。接替人员应当认真接管移交工作,并继续办理移交的未了事项。 会计工作和会计人员的交接必须在监交人员监督下进行。如事后发现交接不清,除追究移交人员责任外,监督交人员负连带责任。 第二十六章 会计监督检查 作为风险控制的一个重要组成部分,会计监督与检查由各级会计部门负责。 会计检查人员的配备:总行、一分、二分 检查的依据:各类金融、会计的法规和制度 第二十六章 会计监督检查 会计监督是指以法规、制度为依据,对本行的经济活动的合法性、合理性和会计资料的真实性、完善性进行监督,促使各级金融机构所提供的会计信息真实可靠。 会计监督:事前、事中、事后。 监督具有强制性 第二十六章 会计监督检查 会计检查是根据会计凭证、会计账簿、会计报表等资料,对所管辖的各级机构执行会计制度及相关管理办法情况,运用专门的方法所进行的检查。 会计检查:现场、非现场。 第二十六章 会计监督检查 会计检查权限: (一)上级行会计部门有权对下级行会计部门进行会计工作检查,并可跨级进行检查;会计部门负责人有权对同级会计员和出纳人员进行会计工作检查;会计员有权对同级出纳员进行会计工作检查。 (二)经上级行会计部门组织,并征求抽调人员所在部门负责人同意后,可以上级行名义跨地域进行会计检查工作,被检查行不得拒绝。检查人员的工作对上级行负责。 (三)检查组在工作中,有权调阅被检查行和
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