根据2016新教材解析2015《经济法基础》真题(二).答案.docx

- - 根据 2016 年新教材解析 2015 年《经济法基础》真题（二） 一、单项选择题 (本类题共 24 小题，每小题 1.5 分，共 36 分。每小题只有 一个正确答案，请从每小题的备选答案中选出一个你认为正确的答案。 ) 1.对下列规范性文件所作的判断中，不正确的是 ( )。 A.上海市人民政府发布的《上海市旅馆业管理办法》属于地方性法规 B.国务院发布的《企业财务会计报告条例》属于行政法规 C.西藏自治区人民代表大会发布的《西藏自治区立法条例》属于自治法规 D.财政部发布的《金融企业国有资产转让管理办法》属于部门规章 【答案】 A 【解析】选项 A：属于 “地方政府规章 ”。 2.根据民事诉讼法律制度的规定，下列法院中，对因票据纠纷提起的民事诉讼享有管辖权的是 ( )。 A.出票人住所地法院 B.持票人住所地法院 C.票据出票地法院 D.票据支付地法院 【答案】 D 【解析】因票据纠纷提起的民事诉讼， 由票据支付地或者被告住所地的人民法院管辖。 3.2013 年 3 月 12 日，吴某应聘到甲公司工作， 每月领取工资 2000 元，直至 2014 年 2 月 12 日甲公司方与其订立书面劳动合同。 根据劳动合同法律制度的规 定，甲公司应依法向吴某支付未及时订立书面劳动合同的工资为 ( )。 A.22000 元  B.20000元  C.44000 元  D.19000 元 【答案】 B 【解析】 (1)用人单位自用工之日起超过 1 个月不满 1 年未与劳动者订立书 面劳动合同的，应当向劳动者每月支付 2 倍的工资，起算时间为用工之日起 满 1 个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日，即 2013 年 4 月 12 日～ 2014 年 2 月 11 日，共计 10 个月 ;(2)由于甲公司每月已经向吴某正 常支付了 2000 元，因此，甲公司应向吴某补偿的金额 =2000×10个月 =20000(元 )。 4.乙劳务派遣公司应甲公司要求，将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同 法律制度的规定，下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的是 ( )。 A.乙公司应向张某按月支付劳动报酬 B.甲公司可以将张某再派遣到其他用人单位 C.乙公司可以向张某收取劳务中介费 D.甲公司与张某之间存在劳动合同关系 【答案】 A 【解析】 (1)选项 A：乙公司应当履行 “用人单位 ”对劳动者的义务 (包括但不限于按月支付劳动报酬 );(2)选项 B：用工单位 (甲公司 )不得将 被派遣劳动者再派遣到其他用人单位 ;(3)选项 C：劳务派遣单位 (乙公司 )和用工单位 (甲公司 )均不得向劳动者 (张某 )收取费用 ;(4)选项 D：用人单位 (乙公司 )应当与劳动者 (张某 )订立劳动合同，甲公司与张某之间并不存在劳动合同关系。 5.2014 年 10 月 19 日，甲公司职工李某因突发心脏病住院治疗。 已知李某实际工作年限为 12 年，其中在甲公司工作年限为 4 年。根据社会保险法律制度的规定，李某依法可享受的医疗期为 ( )。 A.12 个月 B.9 个月 C.18个月 D.6 个月 【答案】 D 【解析】实际工作年限 10 年以上，在本单位工作年限 5 年以下的，医疗期为 6 个月。 6.根据支付结算法律制度的规定，存款人更改名称，但不改变开户银行及账 号的，应于一定期限向其开户银行提出银行结算账户的变更申请，该期限是 ( )。 A.5 个工作日内 B.3 个工作日内 C.3日内 D.5 日内 【答案】 A 【解析】存款人更改名称，但不改变开户银行及账号的，应于向开户银行提出银行结算账户的变更申请。  5 个工作日内 7.根据支付结算法律制度的规定，下列关于单位人民币卡账户使用的表述中，正确的是 ( )。 A.可支取现金 B.可转存销货收入 C.可办理商品交易和劳务供应款项的结算 D.可存入现金 【答案】 C 【解析】 (1)选项 AD：单位人民币卡账户的资金一律从其基本存款账户转账存入，不得存取现金 ;(2)选项 B：销货收入不得存入单位卡账户 ;(3)选项 C：单位人民币卡可办理商品交易和劳务供应款项的结算，但不得透支。 8.根据支付结算法律制度的规定， 下列票据当事人的签章不符合法律规定会导致票据无效的是 ( )。 A.承兑人的签章 B.出票人的签章 C.保证人的签章 D.背书人的签章 【答案】 B 【解析】 (1)选项 AC：承兑人、保证人在票据上的签章不符合规定的，其 “签章无效 ”(而非票据无效 )，但不影响其他符合规定签章的效力 ;(2)选项 D：背书人在票据上的签章不符合规定的，其 “签章无效 ”(而非票据无效 )，但不影响其前手符合规定签章的效力。 9.2014 年 10 月甲公司进口货物一批，