公司市场部薪酬提案.pdf

【市场部提成方案】 一、目的 为了激励市场部家人积极开拓市场， 增加市场份额， 稳定优质客户， 特制定本提成方案。 二、提成范围 1、个人独立完成负责销售的项目； 2、客户转介绍的销售项目 三、工资构成 市场部家人工资 =底薪 +个人业绩提成 +福利 +年终奖 +贡献基金 1、市场部家人底薪 为 1000 元；其中 500 元为无任务底薪， 另外 500 为一日两访的任务 底薪， 每日拜访由市场部经理考核， 根据考核结果发放任务底薪。 若当月销售业绩不为零则 拜访不考核，市场部家人持续两个月业绩为 0 ，（新家人为转正后的两个月，试用期一个月） 公司做出劝退决定。 2、个人业绩提成： （令销售基本任务额为 Q ，实际销售额为 M ） 实际销售额与基本任务额的百分比（ % ） 提成 0~80% （含）