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劳 动 合 同 书
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乙 方:
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劳动合同签订注意事项
一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
二、甲乙双方签订本劳动合同书时,凡需要双方协商约定的内容,经双方协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订本劳动合同书时,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章;乙方本人签字或盖章。
四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外,甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。
五、甲乙双方约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。
六、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。
甲方名称:
法定代表人(主要负责人) 联系电话
注册地址
经营地址
邮政编码 400060
乙方 性别 联系电话
户籍类型(城镇、农村)
身份证号码
在甲方工作起始时间 年 月 日
家庭住址 邮政编码
户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
社区(村组)
紧急联系人 联系电话
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。
劳动合同期限
第一条 本合同期限经双方协商一致,采取下列第 (一) 项形式:
(一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,试用期自 年 月 日至 年 月 日。
第二章 工作内容与工作地点
第二条 根据甲方工作需要,乙方在甲方安排的 (部门)工作,详见《岗位责任书》。
乙方的工作区域或工作地点为:重庆隆通医药股份有限公司所辖各部门或子公司 。
第三条 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。
第四条 基于甲方的经营需求和乙方的工作能力、健康状况和工作期限,甲方有权调整乙方的工作岗位、工作地点和职责范围,以及基于上述调整而进行的岗位待遇调整。
第三章 工作时间与休假
第五条 甲方安排乙方执行 (①标准工时工作制度②综合计算工时工作制度③不定时工作制度)工时制度。
执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。
甲方安排乙方从事的岗位(工种)实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先经劳动行政部门审批。
第六条 甲方由于生产经营需要可以依法延长工作时间或节假日加班加点,乙方应服从甲方安排。延长工作时间,甲方应安排乙方补休;不能安排补休的,甲方应支付加班加点的报酬,以保证乙方合法权益。
第七条 乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班,不计发加班报酬。
第八条 以下情况甲方延长工作时间不受本合同及法律限制:
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路,公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;
(三)法律、行政法规规定的其他情形。
第四章 规章制度及劳动纪律
第九条 甲方根据国家劳动法律、法规、规章及有关政策规定,结合本单位实际,制定和健全各项规章制度和劳动纪律。乙方已知晓并应当严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲
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