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工作职责:
根据公司发展需要,协助公司领导开发项目工程、研制产品,督促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现
综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划
参与制定企业年度总预算和预算调整
组织实施并监督、检查生产运行
根据工作需要进行总体指挥、现场指挥生产
贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本
组织新技术、新工艺、新设备的应用
申购重要生产设备、设施
协调质量控制科、技术研发科与行政科、业务科、财务科的横向联系,并及时对科室间争议提出界定要求
指导、监督、检查所属下级的工作,掌握工作情况和相关数据
审阅签发有关生产与质量、技术与研发、设备与设施管理的文件
贯彻执行公司的安全管理规章制度,确保厂区无安全事故发生
任职资格:
教育:企业管理或理工类相关专业本科以上学历
工作经验:5年以上生产管理工作经验
培训:受过生产管理、管理学、管理技能开发、财务管理等方面的培训。
4、技能/能力:
具有一定的技术专业知识,熟悉产品工艺流程,了解和掌握生产管理内容;
熟悉国家的法律法规 、地方的政策规章;
掌握行业和市场的发展动态,了解主要竞争对手的状况;
熟练操作办公软件。
5、其它:
正直、坦诚、成熟、豁达、自信;
高度敬业,良好的团队合作精神;
较强的综合协调能力和组织管理能力,较高超的领导艺术。
副厂长职位说明书
岗位名称
副厂长
所属部门
生产部
基本资料
直接上级
厂长
直接下级
各部门负责人
职等职级
管理人数
(人)
薪金标准
职位概要
协助厂长实现公司下达的生产、销售目标,保质保量地完成生产任务,确保安全文明生产。
岗位职责
(按重要性排序)
职责细化
频度(划?)
占用
时间
(%)
每日
每周
每月
每季
每半年
每年
组织实施公司下达的生产经营计划
根据公司发展需要,协助公司领导开发项目工程、研制产品,督促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发计划并确保实施和实现
%
综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划
参与制定企业年度总预算和预算调整
保质保量地完成生产任务
组织实施并监督、检查生产运行
%
根据工作需要进行总体指挥、现场指挥生产
贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本
处理公司日常事务,管理员工
组织新技术、新工艺、新设备的应用
%
申购重要生产设备、设施
协调质量控制科、技术研发科与行政科、业务科、财务科的横向联系,并及时对科室间争议提出界定要求
指导、监督、检查所属下级的工作,掌握工作情况和相关数据
确保公司安全文明生产
审阅签发有关生产与质量、技术与研发、设备与设施管理的文件
%
贯彻执行公司的安全管理规章制度,确保厂区无安全事故发生
任职资格
1、教育
企业管理或理工类相关专业本科以上学历
2、工作经验
5年以上生产管理工作经验
3、培训
受过生产管理、管理学、管理技能开发、财务管理等方面的培训。
4、技能/能力
具有一定的技术专业知识,熟悉产品工艺流程,了解和掌握生产管理内容;
熟悉国家的法律法规 、地方的政策规章;
掌握行业和市场的发展动态,了解主要竞争对手的状况;
熟练操作办公软件。
5、其它
正直、坦诚、成熟、豁达、自信;
高度敬业,良好的团队合作精神;
较强的综合协调能力和组织管理能力,较高超的领导艺术。
工作条件
工作时间特征
一般工作时间
固定□ 偶尔变动□ 经常变动□
主要工作时间
白天□ 晚上□ 不确定□
工作环境
办公室,基本舒适
危险性
基本无危险,无职业病危险
岗位关系
可直接晋升职位
厂长
可相互轮换职位
无
可晋升至此职位
厂内各部门负责人
直接上级(签字): 任 职 人(签字):
岗位编号: 日 期:
*注:“ %”指每一项工作职责在职位承担者的总工作时间中所占的百分比企业根据自己的情况,自行填写。
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