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- 2019-05-15 发布于湖南
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; 教学建议
课程学时:42课时
第1章 劳动关系管理概述
[教学重点]掌握劳动关系与劳务关系的联系与区别、劳动关系管理理论与制度
[教学课时]4课时
第2章 劳动合同管理概述
[教学重点]掌握劳动合同的概念、劳动争议管理制度 、劳动关系管理制度
[教学课时]4课时
第3章 劳动就业管理
[教学重点]掌握劳动就业的定义、劳动就业的途径和职业就业机构的职责和种类
[教学课时]4课时
第4章 用人单位内部劳动规则管理
[教学重点]掌握用人单位内部劳动规则的概念 、内容、法律效力
[教学课时]4课时
;第5章 职工民主管理及工作时间和休息休假管理
[教学重点]掌握工作时间和休息休假的定义及分类、职工民主管理的概念、掌握职工代表大会的职权
[教学课时]6课时
第6章 劳动安全卫生和劳动保护管理
[教学重点]掌握劳动安全卫生的概念 、劳动安???卫生保障的主要内容、意义
[教学课时]6课时
第7章 工资管理
[教学重点]掌握工资的概念、最低工资制度
[教学课时]8课时
第8章 劳动争议管理
[教学重点]掌握劳动争议原因、处理的原则、程序和依据
[教学课时]6课时; 第 1章
劳动关系管理概述 ;1.1 劳动关系概述1.1.1 劳动关系的含义及特征;特 征;1.1.2 劳动关系的类型;1
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