入件岗位职责.docVIP

篇一：零件部岗位职责 零件部岗位职责 零部件经理岗位职责： 全面负责零部件部工作，确保零部件供应体系正常运作。 负责监督、指导零部件仓库基础设施和工作环境的控制，确保满足服务需求。 负责指定部门工作流程、管理制度，确保各类工作流程、管理制度得到正确 执行。 负责制定部门工作计划，并组织实施计划。 负责审批零部件订货基准及订货计划。 控制库存成本以符合公司目标。 保证日常操作顺畅、有效，及时发掘并解决日常工作中出现的问题。 提供实时管理和工作报告，确保dms和手工操作数据精确。 保持库存100%准确率。 及时与上级主管领导或相关部门沟通，保证零部件的库存供给。 定期向财务部报送零部件出、入库及库存报表。 负责对本部门员工进行培训和管理，营造“尊重个性、以人为本、共享喜悦” 的工作环境，组织并调动整个团队达成目标。 发展、选择和处理当地供应商的关系，如价格谈判、采购环境、产品质量等， 建立cbu的零部件供应渠道。 计划员岗位职责： 调查、分析市场以确定零部件的需求。 改进订货的工作流程和标准，制定合理的库存度，以达到库存度与服务之间 的最佳值。 分析库存结构，确定订货基准和方法。 拟定和执行订货计划。 完成订单制作，确认订单到达、发货及跟踪到货日期。 填制零部件入库单据，保质保量完成零部件入库。 负责零部件保修，及时跟踪保修结果及保修资料的管理。 负责向广州本田报送零部件月报及其他信息