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- 2019-05-19 发布于江苏
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主讲内容 公司背景 公司战略 新的公司战略 人力资源战略 人力资源战略 人力资源战略 薪酬战略 薪酬体系设计六步骤 Step 1 准备与内部调研 Step 1 准备与内部调研 Step 1 准备与内部调研 Step 2 薪酬市场调查 Step 3 职位价值评估 step 4 设计薪酬水平与结构 step 4 设计薪酬水平与结构 step 4 设计薪酬水平与结构 step 4 设计薪酬水平与结构 设计薪酬水平与结构 设计薪酬水平与结构 设计薪酬水平与结构 设计薪酬水平与结构 设计薪酬水平与结构 设计薪酬水平与结构 设计薪酬水平与结构 设计薪酬水平与结构 设计薪酬水平与结构—奖金 设计薪酬水平与结构 设计薪酬水平与结构 薪酬预算 step 5 制定薪酬管理制度 跟踪服务 内部薪酬培训 薪酬实施辅导 薪酬实施辅导 薪酬实施辅导 薪酬实施辅导 薪酬实施辅导 薪酬实施辅导 薪酬实施辅导 薪酬实施辅导 人工成本汇总:1341900(元) 基本工资汇总:501600(元) 总经理(首席顾问):5000*12*1=60000 副总经理(顾问
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